29 junio, 2011Miembros del Comité de Empresa Europeo de Caterpillar expresan su apoyo al desarrollo de la red sindical de Caterpillar de la FITIM sobre salud y formación.
La planta de Gosselies en Bélgica emplea a más trabajadores que cualquier otra planta de Caterpillar fuera de Estados Unidos.
La reunión preparatoria de representantes sindicales del 15 de junio fue seguida de una visita a la planta de Caterpillar en Rantigny, que produce apisonadores y ocupa a unas 300 personas. En las discusiones con la dirección se trataron las siguientes cuestiones:
- La estrategia de Caterpillar Inc., los resultados financieros de 2010 y las perspectivas para 2011;
- Las adquisiciones en Europa y el nivel de empleo;
- Los progresos en el Sistema de Potencia de Caterpillar (SPC);
- El sistema de remuneración en la Unión Europea y el plan de inversión a corto plazo ("STIP");
- Los planes de jubilación;
- El sistema de gestión del personal "Taleo";
- El servicio de asistencia social en Europa;
- Las ventas y las cuotas de mercado en Europa y en el mundo.
Con respecto a los planes de jubilación, al secretario del Comité de Empresa Europeo se le asignó la tarea de preparar un estudio sobre diversos sistemas que existen en Europa. A petición del Comité, también se incluyó en el orden del día la cuestión de los concesionarios. En la actualidad hay 206 concesionarios que emplean a 126.000 personas en todo el mundo.
En su declaración de clausura, el presidente del Comité anunció oficialmente a la dirección central europea que los miembros del Comité deseaban abrir un foro para el diálogo a nivel mundial. "Con la FITIM y la red de Caterpillar creada en ella, pronto propondremos un acuerdo marco mundial sobre materias que nos preocupan a todos, como la salud y seguridad en el trabajo y la formación profesional", agregó.
Cuatro miembros del Comité de Empresa Europeo forman parte del Comité Directivo de la red de Caterpillar de la FITIM, que se reunió en marzo de 2011 en Chicago (Estados Unidos).