3 julio, 2008El Comité de Libertad Sindical de la OIT pide al Gobierno coreano que investigue y ponga remedio a las presuntas leyes antisindicales contra trabajadores falsamente subcontratados, y pide que las leyes sobre obstrucción de actividaes se pongan en conformidad con los principios de libertad sindical.
COREA DEL SUR: La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas se unió al Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos y a la Confederación Coreana de Sindicatos en una conferencia de prensa en Seúl, celebrada hoy, 3 de julio, para acoger con satisfacción las conclusiones de la Organización Internacional del Trabajo sobre la queja contra el Gobierno coreano.
La OIT ha pedido al Gobierno coreano que investigue y ponga remedio a las presuntas leyes antisindicales contra trabajadores falsamente subcontratados en Hyundai Motors, Hynix/Magnachip, Kirung Electronics y KM&I, y que tome todas las medidas necesarias para promover la negociación colectiva de los trabajaeores subcontratados.
Es significativo que la OIT pida que el Gobierno coreano "tome todas las medidas necesarias sin demora" para poner las leyes de "obstrucción de actividades" en conformidad con los principios de libertad de asociación.
El Comité declara que "la violencia, las sanciones penales o las multas desproporcionadamente fuertes no conducen a un clima de relaciones de trabajo constructivo, especialmente a falta de medidas afirmativas para fomentar el diálogo y la negociación colectiva".
En la conferencia de prensa, la FITIM pidió al Gobierno coreano que restablezca los derechos de las trabajadoras de Kirying, que llevan más de 20 días de huelga de hambre colectiva en protesta por su despido injusto.
"La OIT dice claramente que "la no renovación de un contrato por razones antisindicales constituye un acto perjudicial en el sentido del Artículo 1 del Convenio núm. 98". Espero que el Gobierno tenga en cuenta esta recomendación, redactada en términos enérgicos, para readmitir a las trabajadoras", dijo el secretario general, Marcello Malentacchi.
Estas y otras recomendaciones al Gobierno coreano figuran en un informe provisional publicado por el Comité de Libertad Sindical en junio de 2008, en respuesta a la queja presentada por el KMWU, la KCTU y la FITIM.
Los sindicatos presentaron la queja contra el Gobierno coreano por no proteger los derechos de los trabajadores subcontratados a la libertad sindical, la negociación colectiva y la acción colectiva, y facilitar su violación, en contravención de los Convenios núms. 87 y 98 de la OIT.
En la queja, caso número 2602, se detalla una serie de violaciones, entre 2004 y 2006, en plantas de Hyundai Motors en Ulsan, Asan y Jeonju, y en Hynix/Magnachip, Kirung Electronics y KM&I.
Para disponer del informe provisional y de las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical de la OIT, hágase clic en este enlace.
Y para un resumen de los detalles de la queja, hágase clic aquí.