13 octubre, 2010La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) insta al gobierno surcoreano a que ponga fin a las violaciones de los derechos laborales en el país y ajuste la legislación nacional a las normas fundamentales del trabajo, de forma que todos los trabajadores gocen de la libertad sindical y del derecho de negociación colectiva.
En años recientes, se han multiplicado los ataques a sindicatos en Corea del Sur en cuanto al número de arrestos de dirigentes y a la severidad de las penas de prisión. Además se ha dado un notable aumento de los casos de violencia física ejercida por la policía contra trabajadores en huelga o que participan en manifestaciones.
Las leyes en Corea del Sur son utilizadas rutinariamente por el gobierno y los empleadores para:
- encarcelar sindicalistas por ejercer sus derechos;
- impedir que los trabajadores subcontratados se afilien a un sindicato o negocien colectivamente;
- impedirles a muchos trabajadores del sector público afiliarse a un sindicato o negociar colectivamente.
La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, junto con otras Federaciones sindicales internacionales y la Confederación Sindical Internacional, insta al gobierno de Corea del Sur a cumplir sus obligaciones y respetar las normas del trabajo reconocidas internacionalmente, de forma que todos los trabajadores gocen de la libertad sindical y del derecho de negociación colectiva.