14 enero, 2011El Comité Paritario Mundial de Salud y Seguridad (CPMSS) de ArcelorMittal se reunió en la escuela de formación de Unite the Union en Esher (Londres), para examinar los resultados y su plan de actividades para 2011.
REINO UNIDO/MUNDO: Durante la reunión, los participantes sindicales plantearon preocupaciones por la decisión de la compañía de aplicar una política de violaciones de la seguridad. Los sindicatos presentes expresaron la creencia de que los trabajadores deben ser considerados parte de la solución de los problemas de seguridad, y no el problema.
Los participantes sindicales informaron a la dirección de que la identificación y la corrección de riesgos, incluida la posibilidad de que los trabajadores informen de accidentes evitados in extremis sin temor, están potencialmente en peligro si la política se aplica de manera autoritaria, sin diálogo y sin el consentimiento de los representantes sindicales locales y los comités paritarios de seguridad.
Rob Johnston, director ejecutivo de la FITIM y presidente sindical del comité, declaró: "Aunque el comité no tiene el mandato de negociar políticas o acuerdos, sí tenemos la responsabilidad de hablar si estimamos que la estrategia es errónea, y hemos expresado nuestras preocupaciones sobre esta cuestión y la necesidad de hallar una solución."
El CPMSS examinó también los resultados de 2010, que muestran un ligero aumento del número de víctimas mortales con respecto a 2009. Sin embargo, desde la firma del acuerdo del CPMSS, las tasas han bajado más del 50 por ciento. El CPMSS planea además publicar un examen detallado en el segundo semestre de 2011 sobre todas sus actividades hasta el momento. La próxima reunión del CPMSS se celebrará del 1 al 3 de marzo de 2011 en Argentina.