25 junio, 2009Los trabajadores de Fiat dicen no a los despidos involuntarios y a los cierres de plantas, y promueven esfuerzos para reforzar la cooperación sindical.
ITALIA: El Grupo de Trabajo sobre Fiat de la FITIM, en el que intervienen más de 30 representantes sindicales de trabajadores del Grupo Fiat que abarcan la mayoría de la fuerza de trabajo de la compañía, se reunió del 17 al 19 de junio de 2009 en Turín (Italia). La reunión se celebró en un momento de reestructuración sin precedentes, cuyo ritmo se ha intensificado y acelerado debido a la crisis económica mundial.
Los sindicatos destacaron que no puede haber despidos involuntarios, cierres de plantas, cesión de operaciones ni empleo precario ni condiciones de trabajo precarias, como medio de reestructurar. Para proceder a la reestructuración se necesitan políticas de la compañía y gubernamentales coordinadas en las que intervengan plenamente los sindicatos desde el comienzo de toda reestructuración que se considere que pueda repercutir en los trabajadores. Se deben considerar todas las alternativas y, si ha de haber reestructuración, tiene que hacerse en forma sostenible y socialmente aceptable. Los compromisos a largo plazo, la seguridad en el empleo y los progresos reales hacia vehículos y sistemas de transporte que generen menos emisiones de carbono son esenciales.
El Grupo de Trabajo acordó establecer una Red Sindical de Fiat para proporcionar apoyo mutuo e intercambiar información con el fin de defender y promover los derechos de los trabajadores y sindicales, reforzar la sindicación de los no sindicados y la negociación colectiva. Una prioridad máxima es la negociación de un acuerdo marco internacional con el Grupo Fiat. Ese acuerdo se considera un instrumento importante para fomentar las relaciones laborales mundiales en respuesta a las estrategias mundiales de Fiat y de sus proveedores.
Otras prioridades son el aumento del número de miembros sindicales, la creación de sindicatos en instalaciones no sindicadas y la mayor unidad a niveles nacional e internacional. El Grupo de Trabajo resaltó la importancia de esos esfuerzos centrados en los trabajadores jóvenes, los de operaciones de Fiat recién establecidas y los de proveedores de pequeño y mediano tamaño.
El Grupo de Trabajo expresó grandes preocupaciones por las continuas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores en Sinter Metal, proveedor de Fiat radicado en Turquía, y pidió que se ponga inmediatamente fin a las violaciones, que se readmita a trabajadores despedidos injustamente y el comienzo de negociaciones colectivas para llegar a un arreglo justo.
Los sindicatos destacaron que no puede haber despidos involuntarios, cierres de plantas, cesión de operaciones ni empleo precario ni condiciones de trabajo precarias, como medio de reestructurar. Para proceder a la reestructuración se necesitan políticas de la compañía y gubernamentales coordinadas en las que intervengan plenamente los sindicatos desde el comienzo de toda reestructuración que se considere que pueda repercutir en los trabajadores. Se deben considerar todas las alternativas y, si ha de haber reestructuración, tiene que hacerse en forma sostenible y socialmente aceptable. Los compromisos a largo plazo, la seguridad en el empleo y los progresos reales hacia vehículos y sistemas de transporte que generen menos emisiones de carbono son esenciales.
El Grupo de Trabajo acordó establecer una Red Sindical de Fiat para proporcionar apoyo mutuo e intercambiar información con el fin de defender y promover los derechos de los trabajadores y sindicales, reforzar la sindicación de los no sindicados y la negociación colectiva. Una prioridad máxima es la negociación de un acuerdo marco internacional con el Grupo Fiat. Ese acuerdo se considera un instrumento importante para fomentar las relaciones laborales mundiales en respuesta a las estrategias mundiales de Fiat y de sus proveedores.
Otras prioridades son el aumento del número de miembros sindicales, la creación de sindicatos en instalaciones no sindicadas y la mayor unidad a niveles nacional e internacional. El Grupo de Trabajo resaltó la importancia de esos esfuerzos centrados en los trabajadores jóvenes, los de operaciones de Fiat recién establecidas y los de proveedores de pequeño y mediano tamaño.
El Grupo de Trabajo expresó grandes preocupaciones por las continuas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores en Sinter Metal, proveedor de Fiat radicado en Turquía, y pidió que se ponga inmediatamente fin a las violaciones, que se readmita a trabajadores despedidos injustamente y el comienzo de negociaciones colectivas para llegar a un arreglo justo.