30 septiembre, 2010Los trabajadores de Foxconn India en Chennai luchan por derechos sindicales, mejores sueldos y la readmisión de 23 miembros sindicales.
INDIA: La negativa de la dirección de Foxconn India a reconocer las demandas del sindicato Foxconn India Thozhilalar Sangam (FITS), afiliado al Centre of India Trade Unions (CITU), sobre sueldos y la readmisión de 23 trabajadores, obligó a los empleados a iniciar una lucha industrial el 22 de septiembre de 2010.
El 8 de septiembre, FITS, que afirma tener como miembros a unos 1.500 de los 1.800 trabajadores regulares, notificó la huelga a la dirección de Foxconn India y solicitó negociaciones salariales. Si embargo, la dirección firmó un acuerdo con Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS), sindicato afiliado al ala de trabajadores de LPF del partido gobernante DMK.
Desde las primeras horas del 22 de septiembre de 2010, FITS inició su "sentada", en la que participaron unos 1.5000 miembros, la mitad de ellos mujeres. Los huelguistas impidieron trabajar a unos 6.000 empleados por contrata y aprendices. En la tarde del mismo día, los trabajadores pusieron fin a la huelga, pues la dirección de Foxconn India prometió discutir con el sindicato FITS en presencia del Comisario de Trabajo del Distrito, el 27de septiembre de 2010.
Sin embargo, el 23 de septiembre, Foxconn India informó a los trabajadores de que ya había suscrito un memorando de entendimiento con el sindicato FITMS, por lo que no negociaría con FITS, y anunció la imposición de una reducción de ocho días de sueldo a los trabajadores que participaron en la huelga.
El FITS protestó contra la actuación de la dirección y reanudó su huelga de sentada el 24 de septiembre. La dirección recurrió a la policía para detener a unos 1.500 trabajadores y suspendió a 23 activistas.
La constante presión del sindicato obligó ala dirección de Foxconn India a entablar negociaciones con el sindicato FITS el 27 de septiembre. Pero, como consecuencia de la negativa de la dirección a considerar las demandas de FITS, el sindicato continúa su huelga.
Las principales demandas del sindicato son:
- El sindicato CITU pide un sueldo de 10.000 Rs (221 $ EE.UU. aprox.) mensuales de base para los trabajadores regulares. Actualmente, un trabajador regular con cuatro años de experiencia cobra sólo 4.800 Rs (106 $ EE.U., aprox.) sobre la base CPC.
- La readmisión de 23 trabajadores.