2 junio, 2012Un nuevo informe de SACOM prueba que no ha cambiado nada en la amarga situación de violaciones de derechos de los trabajadores en Foxconn, importante proveedor de Apple Inc.
MUNDO: El 31 de mayo, la organización de derechos laborales de Hong Kong Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM) publicó un nuevo informe "Sweatshops are good for Apple and Foxconn, but not for workers" (Las maquilas son buenas para Apple y Foxconn, pero no para los trabajadores).
El informe es la respuesta a una reciente observación de Terry Gou, director ejecutivo de Foxconn, quien en una visita a Taiwán en abril, se dirigió a trabajadores chinos con una retórica pregunta: "¿Qué hay de malo en las maquilas?" y luego comentó que se trata de una forma de trabajo normal, siempre y cuando se conformen a las leyes.
El informe de SACOM, miembro de la GoodElectronics Network, apoyada por la FITIM, se basa en una serie de entrevistas con 170 trabajadores en la zona de Zhengzhou y Shenzhen, realizadas entre marzo y mayo de 2012. Las entrevistas muestran que no ha habido cambios en el taller, y que las "violaciones de los derechos laborales siguen siendo la norma en las factorías de Foxconn", dice el informe.
A pesar de la afiliación anterior de Foxconn a la Fair Labor Association (FLA), con sede en Estados Unidos, que procedió a una importante investigación y publicó luego un informe al respecto, con medidas correctivas para mejorar la situación en Foxconn, entre otras empresas, la SACOM llega a las siguientes conclusiones:
- Los trabajadores no conocen el informe de la FLA ni las medidas correctivas sugeridas
- A los trabajadores se les niega la libertad de expresión
- A los trabajadores se les niega la libertad de asociación
- Las horas extraordinarias están sometidas a las necesidades de los clientes, y a veces se hacen entre 60 y 80 mensuales
- El trato inhumano sigue generalizado, incluidas medidas disciplinarias humillantes como obligar a los trabajadores a redactar y leer "cartas de confesión" y a limpiar retretes
- El medio de trabajo es inseguro y la formación de los trabajadores en salud y seguridad, inadecuada.
Sígase en enlace para leer el informe completo "Sweatshops are good for Apple and Foxconn, but not for workers": http://sacom.hk/archives/947