Protesta del KMWU

Protesta del KMWU

Jong-Beom Choi

Jong-Beom Choi

Jun Kyuseok, Presidente del KMWU, se dirige a la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, el 5 de diciembre de 2013

Jun Kyuseok, Presidente del KMWU, se dirige a la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, el 5 de diciembre de 2013

Protesta del KMWU

Protesta del KMWU

Protesta del KMWU Jong-Beom Choi Jun Kyuseok, Presidente del KMWU, se dirige a la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, el 5 de diciembre de 2013 Protesta del KMWU

Comité Ejecutivo de IndustriALL deplora actividad antisindical de Samsung

05.12.2013

Hoy, en la reunión de esta organización internacional, los miembros del Comité Ejecutivo de IndustriALL aprobaron por unanimidad una petición de condena de Samsung Electronics por su política antisindical.

Samsung Electronics, una de las más grandes corporaciones del mundo en el campo de la informática, cuenta con un largo historial de falta de respeto por los derechos sindicales y humanos. El Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de Corea, afiliado de IndustriALL, desveló esta situación, citando numerosos casos de violaciones de los derechos laborales que van desde secuestrar y dar palizas a dirigentes sindicales hasta entrenamiento especial que la empresa ofrece a sus administradores con el objetivo específico de aplicar una política eficaz destinada a eliminar los sindicatos, no sólo en Corea misma, sino también en otros países de la región.

La empresa señalada, muy conocida como productora de informática, también tiene fama por las malas condiciones de trabajo que ofrece en sus plantas, lo cual incluye largas jornadas de trabajo y el empleo de mano de obra principalmente como trabajadores precarios. Al mismo tiempo, la empresa trata de evitar que los trabajadores se afilien a un sindicato, impidiéndoles de esta manera que puedan luchar por mejores condiciones. Samsung no sólo hace todo lo posible para evitar que los trabajadores se afilien a los sindicatos, sino también presiona a los trabajadores precarios sindicalizados, obligándolos a retirarse de sus organizaciones representativas. Es muy fuerte la presión que se ejerce contra los trabajadores: incluye discriminación en el pago en base a su afiliación sindical, así como auditoría constante dirigida contra sindicalistas específicos.

Esta resolución de IndustriALL pone de manifiesto el caso de Jong-Beom Choi, miembro del sindicato local de Samsung Electronics Service, que, por medio de auditoría individualizada de esta naturaleza, fue sometido a condiciones de gran miseria. Como protesta por la represión antisindical de Samsung, el 31 de octubre pasado, se suicidó.

Al final de esta resolución, los miembros del Comité Ejecutivo de IndustriALL señalaron: "Samsung no podrá ser calificada como una compañía realmente de categoría mundial, si continúa con su política antisindical. En representación de 50 millones de trabajadores industriales del mundo, hacemos un llamado a la empresa transnacional Samsung Electronics, instándole a renunciar a su política de eliminación de los sindicatos, de modo que reconozca los sindicatos, poniendo fin a la represión sindical. Hacemos un llamado a Samsung Electronics para que ofrezca disculpas por la muerte de Jong-Beom Choi, miembro del sindicato local de Samsung Electronics Service, y que la empresa tome medidas inmediatamente para resolver los problemas."

Mañana, 6 de diciembre de 2013, los representantes del KMWU presentarán un reclamo contra Samsung ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo.