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Con la huelga se logra la readmisión de los líderes sindicales en Myanmar

10 January, 2019Una huelga de dos semanas de los trabajadores de la confección en la Cixing Knitting Factory, de propiedad china, en Myanmar ha terminado al aceptar la empresa readmitir a siete líderes sindicales despedidos.

Unos 350 trabajadores de otras 15 fábricas se unieron a la huelga en solidaridad a principios de esta semana, después de no cumplir la empresa un acuerdo para reincorporar a los siete dirigentes sindicales.

Unos 100 miembros del afiliado a la IndustriALL Global Union en Myanmar, la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM), pararon el 24 de diciembre de 2018 en protesta por los despidos.

La fábrica, que emplea a unos 300 trabajadores y abrió en 2017, está situada en el municipio de Hlaing Tharyar, a las afueras de Yangon.

En una reunión en la que actuó como mediador el comité de arbitraje laboral del municipio el 2 de enero, la dirección de la fábrica aceptó las 17 demandas del sindicato, incluida la readmisión de los líderes sindicales.

Sin embargo, la fábrica despidió de nuevo a los siete líderes sindicales el lunes 7 de enero, lo que dio lugar a la acción de solidaridad de otras fábricas de la zona, encabezada por la Confederación de Sindicatos de Myanmar (CTUM).

En una segunda reunión del comité de arbitraje laboral, el 8 de enero, dirigentes de la fábrica prometieron readmitir a los siete trabajadores. 

"En Myanmar hay muchas fábricas que violan las leyes y han firmado acuerdos. Pero los casos de despidos improcedentes de líderes sindicales y de trabajadores que reivindican mejores derechos y condiciones de trabajo aumentan cada día", dijo Khaing Zar, presidente de la IWFM.

"Las leyes en Myanmar son débiles para proteger a los trabajadores y a los líderes sindicales. Por eso, nosotros, en la IWFM, hemos decidido proceder a la acción colectiva en la Cixing Knitting Factory. La IWFM pide a los inversores y a los empleadores que respeten las leyes del país, así como los derechos de los trabajadores y de los sindicatos. La IWFM tomará inmediatamente medidas siempre que haya casos de despidos improcedentes de líderes sindicales en el futuro."

Christina Hajagos-Clausen, directora de la industria textil y del vestido en la IndustriALL, dijo: 

“Felicitamos a nuestro afiliado, la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar, por haberse mantenido firme y defender los derechos sindicales en la Cixing Knitting Factory. El apoyo solidario de centenares de trabajadores de otras fábricas de la zona muestra la fuerza de la acción colectiva. Los sindicatos están marcando una diferencia real para la vida de los trabajadores en Myanmar.”