16 junio, 2014Las mujeres desempeñaron un activo e importante papel en los levantamientos de los últimos años en la región de Oriente Medio y África del Norte (OMAN). Para fomentar este activismo, la IndustriALL Global Union y los afiliados regionales están fomentando la creación de capacidad de las mujeres como cuestión esencial.
La participación en el movimiento de protesta situó a las mujeres en primera línea de la lucha en la región de OMAN. Sin embargo, la intervención de las mujeres a nivel institucional y de representación tras la Primavera Árabe es todavía reducida. En conformidad con una política para mejorar la participación de las mujeres en el proceso global de adopción de decisiones, la IndustriALL organizó recientemente dos seminarios sobre fomento de la capacidad de las sindicalistas en Túnez y Marruecos.
El 6 de junio, 18 mujeres de afiliados marroquíes a la IndustriALL, junto con homólogas de posibles afiliados, participaron en el seminario nacional sobre Promoción de la participación de las mujeres en sindicatos, en Casablanca. Las participantes identificaron importantes desafíos, como la violencia contra las mujeres y la no aplicación del artículo relativo a las mujeres de la Ley del trabajo.
Dirigentes femeninos de los seis sindicatos marroquíes afiliados a la Union Marocaine du Travail (UMT) y a la Confédération Démocratique du Travail (CDT) formaron la Red de Mujeres Marroquíes, que servirá de base para promover la cooperación nacional de las mujeres, abordar desafíos y planificar actividades.
El 9 de junio, 22 mujeres sindicalistas, en representación de afiliados a la IndustriALL de la Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) asistieron al Seminario nacional sobre participación de las mujeres en la labor sindical. Las participantes insistieron en la necesidad de más intervención a nivel institucional en la labor sindical, así como de contribuir a las discusiones actuales en la UGTT sobre el mejoramiento de la posición de las mujeres en el proceso de adopción de decisiones sindicales a nivel nacional. En las discusiones predominaron cuestiones como la falta de protección necesaria de las trabajadoras y el deterioro de las condiciones laborales en el trabajo subcontratado y precario.
Se fundó la Red de Mujeres Tunecinas y se abogó por organizar una conferencia nacional sobre los obstáculos que afrontan las mujeres en la labor sindical, así como por discusiones sobre las condiciones de la jubilación voluntaria de mujeres a la edad de 50 años.
La secretaria general adjunta de la IndustriALL Monika Kemperle dijo sobre los seminarios:
El compromiso de nuestras compañeras en Túnez y Marruecos sitúa a la IndustriALL en una posición mejor para fomentar más nuestro constante apoyo a las trabajadoras en la región de OMAN.