20 febrero, 2015El día de acción en defensa del derecho de huelga, celebrado el 18 de febrero en todo el mundo, cobró especial importancia para los sindicatos independientes de México.
Al gobierno le agrada afirmar que México “es el país de cero huelgas”. Sin embargo, en realidad, esto no es resultado de un diálogo social significativo. Todo lo contrario: es confirmación de que no existe el derecho de huelga en un vacío, sino que es consecuencia del derecho a la libertad de sindicación - un derecho que en la práctica no existe en México.
Con motivo del día de acción mundial en defensa del derecho de huelga, la asamblea plenaria de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), en una sesión a la que asistieron unos 500 participantes, se hizo oír claramente un mensaje de IndustriALL Global Union. La UNT expresó su compromiso de unión con otras organizaciones democráticas para defender el derecho de huelga.
El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) también invitó a Laura Carter, Secretaria Regional de IndustriALL, para hacer uso de la palabra ante más de 800 sindicalistas miembros reunidos en un acto de celebración de este día de acción. Además, los sindicatos independientes que se habían reunido en un encuentro para tratar asuntos de coordinación, apoyaron las peticiones para que, en la OIT, el gobierno adopte una actitud de defensa y protección del derecho de huelga.
Desde la aprobación de la Reforma de la Ley del Trabajo de 2012, se han venido intensificando los ataques contra los derechos laborales. Se niega reconocimiento legal a los sindicatos independientes y sus dirigentes democráticamente elegidos, y a la vez se impone a los trabajadores sindicatos amarillos y sus corruptos “contratos de protección”. Las huelgas, si es que ocurren, suelen ser calificadas de ilegales. El ejemplo más reciente del retroceso de los derechos laborales es el intento de hacer aprobar una reforma constitucional que niega los derechos colectivos de miles de trabajadores empleados en los organismos descentralizados del estado (es decir, la reforma del artículo 123 b).
Los sindicatos independientes también podrían verse afectados en caso de que se relegara a segundo plano el próximo examen de la aplicación del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); también el seguimiento de la queja que presentara IndustriALL al Comité de la OIT sobre libertad sindical se puede ver afectado a consecuencia de la interrupción de labores de los órganos de control de la OIT por presión del Grupo de Empleadores.
Como participante en la próxima reunión tripartita sobre el derecho de huelga y como miembro del Consejo de Administración de la OIT, el gobierno de México tendrá una voz en la decisión de remitir el asunto a la Corte Internacional de Justicia para una interpretación definitiva del Convenio. Ésta es la posición que plantea el movimiento sindical internacional.