100 guardias de seguridad de Rio Tinto en Madagascar han triunfado tras una huelga de tres semanas

El triunfo de la huelga es sólo el primer paso para trabajadores subcontratados de Río Tinto

17.11.2015

Triunfó la huelga de tres semanas que llevaban más de 100 guardias de seguridad de Rio Tinto en Madagascar. Esta victoria constituye un primer paso para dar solución a las malas condiciones laborales en las que los trabajadores subcontratados se ven obligados a laborar en una mina de ilmenita.

Los trabajadores, empleados por Pro’Tech Security para proteger la mina de ilmenita QMM de Rio Tinto, declararon la huelga en respuesta al despido de dos guardias que son dirigentes de FISEMA, organización afiliada a IndustriALL. Los huelguistas exigían que los dos dirigentes sindicales fueran reintegrados y que se despidiera a un gerente que tenía la costumbre de insultar a los trabajadores y sus familias.

El sindicato decidió dar por finalizada la huelga el 5 de noviembre, después que la administración de la empresa accediera a todas sus reivindicaciones. También acordó proporcionar a los trabajadores pago retroactivo completo por el período que duró la huelga.

Refiriéndose a este gran triunfo, Eugène Chretien, Secretario General de FISEMA para la región de Anosy, señaló:

“Estos trabajadores defendieron a sus dirigentes sindicales, exigiendo respeto para la dirigencia democráticamente elegida por las bases. Su victoria demuestra el poder de la solidaridad. También quiero aplaudir a la administración de Pro’Tech Security por haber escuchado a sus trabajadores, realizando negociaciones de buena fe con FISEMA. Esperamos desarrollar relaciones laborales basadas en el respeto mutuo para abordar nuestras preocupaciones por las condiciones de trabajo en Pro’Tech y en otros contratistas de Rio Tinto en Madagascar”.

Los trabajadores subcontratados de Rio Tinto en Madagascar, que incluyen guardias de seguridad, empleados de cocina, trabajadores y trabajadoras de limpieza, y conductores, perciben salarios miserables, laborando en malas condiciones y sin seguridad de empleo.

IndustriALL ha trabajado estrechamente con FISEMA, capacitando y movilizando a estos trabajadores y dando a conocer al mundo sus luchas.

El 7 de octubre, los trabajadores participaron en un día de acción mundial en Río Tinto, poniendo de relieve la excesiva dependencia de la empresa de los trabajadores precarios y el hecho de que no acepta responsabilidad por ellos.

La mencionada jornada mundial incluyó acciones de los sindicatos en los lugares de trabajo de Rio Tinto en todo el mundo. En Islandia, el sindicato VM organizó una manifestación frente a la planta de fundición de aluminio de Rio Tinto en protesta por la amenaza de la empresa de cerrar la fundición si el sindicato no permitía un aumento masivo de la subcontratación de trabajadores con remuneración más baja que la actual. Hace poco, los trabajadores de la fundición votaron a favor de declarar una huelga el 2 de diciembre a menos que se llegue a un acuerdo antes de esa fecha.

Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, afirmó:

“Los sindicatos en Madagascar, Islandia y otras partes del mundo están cada vez más firmemente en pie de lucha, exigiendo que Rio Tinto termine con los abusos que se registran contra los trabajadores subcontratados, y que ponga fin al trabajo precario. El acuerdo alcanzado en Madagascar fue un primer paso positivo, pero Rio Tinto tiene un largo camino por recorrer para resolver este preocupante problema mundial de la subcontratación y el trabajo precario”.