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Evaluación de la Potenciación Sindical - CUSME

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8 abril, 2014En el último año el proceso de unidad en Colombia se ha fortalecido con el accionar de la Coordinadora para Unidad Sindical Minero Energética, CUSME, por ello los días 6 y 7 de noviembre en Bogotá, IndustriALL realizó las jornadas de evaluación del proyecto de Potenciación Sindical, apoyado por IF Metall/ LO-TCO.

En el marco del proyecto de potenciación sindical que realiza  IndustriALL en Colombia,  CUSME se está conformando con la participación de Sintraelecol, la USO (Unión Sindical Obrera) y Sintracarbón, para consolidar  un  plan de acción para los trabajadores de los sectores económicos claves en la economía del país, creando bases de unidad orgánica y de solidaridad para ganar fuerza en el movimiento Sindical Colombiano.

El encuentro en Bogotá contó con  la presencia de representantes de la sede y de la oficina regional de IndustriALL, liderados por Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL y de Erland Lindkvist del sindicato sueco IF Metall, quienes apoyan y financian el proyecto.

Se realizó un diagnóstico del proceso de unidad, así cómo una evaluación de las actividades político-organizativo realizadas con las bases sindicales del CUSME en 2014, para debatir los temas candentes como la tercerización, la afiliación internacional, la relación con los pensionados y las comunidades, la profesionalización de los dirigentes sindicales, la estructura, el valor de las cuotas, el patrimonio, y construir el plan de acción que permita consolidar la unidad orgánica del nuevo sindicato nacional minero- energético.

En la jornada de evaluación y planificación desarrollaron el plan a seguir en el trabajo unitario para los próximos 2 años; los días 20, 21 y 22 de noviembre, se presentará en la plenaria nacional de las tres juntas directivas, el plan estratégico para su aprobación.

Para el 2015 se trabajará en las ejes estratégicas para concretar el proceso de unidad:

  • Comprometer  o socializar con las bases el modelo que se quiere construir.
  • Campaña de divulgación y comunicación sobre el proceso de fusión.
  • Llevar a cabo la conclusión del modelo de Estatutos para la fusión, el cual será aprobado en las asambleas de las tres organizaciones respectivas.
  • Concluir el debate acerca de una agenda común de las tres organizaciones y elaborar un plan de acción de unidad para 2015.
  • Se definirán los temas pendientes para la formación del sindicato único (nombre, cuota sindical, bienes, negociación colectiva, fueros sindicales, y proceso de transición jurídico).

En este encuentro se contó con la participación de los jóvenes y mujeres que participan en nuestros proyectos. ”Impulsamos interacción y dialogo entre todos los proyectos que se realicen en Colombia para comprometerlos con el proceso de unidad sindical; los jóvenes y las mujeres son bienvenidos y necesarios para participar activamente de todos los debates y así contribuir en este proceso de crear un nuevo sindicato unido y representativo del sector minero-energético,” resaltó Fernando Lopes.