15 abril, 2014El 3 de abril de 2014, un día antes que se reuniera el Comité Ejecutivo Regional, se realizó en Mauricio una reunión del Comité de Mujeres de África Subsahariana de IndustriALL, que fue presidida por Beauty Zibula; asistieron alrededor de 20 mujeres de Mauricio, Camerún, Sudáfrica, Zambia y Zimbabwe.
Uno de los asuntos más importantes tratados en esta reunión fue el análisis del progreso logrado en los diferentes países en cuanto a crear comités de mujeres. La creación de estos comités constituye una forma de hacer que los sindicatos tomen en serio los problemas y preocupaciones de la mujer. La política de IndustriALL al respecto es la de establecer consejos nacionales en aquellos países donde existe un mayor número de organizaciones afiliadas. Estos consejos nacionales son plataformas que las mujeres pueden aprovechar: deben exigir que se constituyan estos consejos para reclamar solución para sus problemas, y, cuando se pueda, crear comités nacionales. Esto ayudará a las mujeres a comunicarse entre sí.
De este modo, hasta la fecha, se ha creado un comité de mujeres en Zimbabwe. En Zambia, también se ha establecido un comité de mujeres, y se ha nombrado a una persona responsable. Se han tomado algunas medidas al respecto en Nigeria y Camerún. La situación es difícil en la República Democrática del Congo. A finales de mayo se creará un comité en Lesoto. También fue creado un comité en Etiopía. (Para mayor información, se puede consultar el enlace: http://www.industriall-union.org/es/sindicatos-etiopes-forman-un-comite-de-mujeres). Sin embargo, los sindicatos no han logrado consolidarse en todos los países, a pesar de la asesoría de IndustriALL. Así, por ejemplo, ha sido el caso de Mauricio. Se considera que los comités de mujeres realizan una función positiva en este proceso de consolidación. En los países que no cuentan con un miembro integrante del Comité Ejecutivo, la sede de IndustriALL debe facilitar la comunicación y creación de un comité de mujeres. Una vez que el comité cuente con una presidenta, esa persona debe comunicarse con la sede.
Se estableció, con unanimidad de votos, que esa comunicación debe facilitarse en forma debidamente aprobada. Las delegadas se comprometieron a rellenar el cuestionario respecto a la afiliación de las mujeres, remitiéndolo a IndustriALL para permitir recoger información básica.
Se hizo hincapié en la importancia de contar con proyectos para la mujer. El proyecto que actualmente tiene la mayor participación de mujeres es aquel dedicado al desarrollo sindical que se lleva a cabo en nueve países diferentes. Como parte de dicho proyecto, se realizan programas de capacitación de enlaces sindicales, dirigidos tanto a hombres como a mujeres; sin embargo, el proyecto no crea comités de mujeres. Ésta es un área que se presta para la capacitación de las mujeres. Algunos de los proyectos para el sector textil incluyen el empoderamiento de la mujer. Se debe llevar un control más riguroso de estos proyectos.
Además, las cuestiones relacionadas con el VIH y el SIDA deben formar parte del programa para la mujer. Ha vuelto a subir la tasa de infección de VIH, muy probablemente porque la gente se ha confiado demasiado. También se consideró que se deben investigar las tasas de infección entre trabajadores y trabajadoras jóvenes. Este año es el último del proyecto de IndustriALL sobre el VIH y el SIDA, debido a que las organizaciones tradicionales de solidaridad ya no están dispuestas a apoyar proyectos dedicados al VIH y al SIDA. Sin embargo, se acordó lanzar una campaña para conseguir fondos nuevamente. Se decidió dirigirse a las marcas y empleadores para financiar este trabajo.
El comité nombró a Angeline Chitambo, de Zimbabwe, y a Prince William Ankrah, de Ghana, como representantes de la región en el subcomité de género a nivel internacional. El objetivo de este subcomité es hacer propuestas concretas para alcanzar los objetivos establecidos en el Congreso de Fundación de 2012.
La Conferencia Regional de Mujeres se celebrará en Johannesburgo el 14 de octubre del 2014. La temática es Mujer Trabajadora: Trabajo seguro y digno. El Comité Internacional de Mujeres decidió que las conferencias regionales en Asia, América Latina y África Subsahariana han de trabajar en base a un patrón establecido. Este programa incluye temas como salud y seguridad, protección de la maternidad, sindicalización y liderazgo de trabajadoras y trabajadores precarios, así como la preparación de una resolución para ser aprobada por la conferencia regional principal. Se espera que asistan muchas mujeres a la conferencia regional de mujeres.
En conclusión, las mujeres decidieron continuar intercambiando ideas sobre la Carta de la Mujer, y que en la próxima reunión darán a conocer un informe al respecto.