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10 octubre, 2019Los dirigentes sindicales de la Federación de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP, afiliada a IndustriALL Global Union) desarrollaron un seminario para conocer experiencias sobre contratos colectivos nacionales en el mundo.
IndustriALL y la FNTMMSP desarrollaron un seminario sobre estructura sindical y contratos colectivos nacionales por rama de producción, el 26 y 27 de septiembre en Lima. El objetivo fue empoderar a los dirigentes sindicales de la FNTMMSP para liderar la lucha por un contrato colectivo nacional por rama de actividad en el país.
En marzo de este año, la FNTMMSP presentó ante el Ministerio de Trabajo un “Pliego Nacional Minero”, que contiene propuestas para mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores de este sector. Su objetivo es negociar el Pliego colectivamente por rama de actividad.
Lamentablemente, las empresas mineras que integran la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía se negaron a establecer el diálogo social para aprobar la negociación de este Pliego. Por lo tanto, la Federación protagonizó una multitudinaria huelga nacional minera del 10 de septiembre.
La Federación suspendió la huelga seis días después, ante la represión y detenciones arbitrarias a algunos dirigentes, y para demostrar su voluntad a dialogar.
A fin de adquirir nuevas herramientas para el dialogo tripartito, la Federación protagonizó un debate sobre distintas experiencias de negociación de contratos colectivos nacionales en países como Argentina, Canadá y Suecia, durante el seminario del proyecto de IndustriALL y Union to Union.
Los participantes conocieron sobre una organización sindical nacional de la industria de Suecia, que cuenta con mas de 350.000 trabajadores afiliados y posee más de 42 contratos colectivos nacionales.
Además, se informaron sobre cómo es la contratación colectiva y la estructura sindical nacional por rama de actividad de Argentina. La UOM (afiliada a IndustriALL) compartió su experiencia, visión, y la fortaleza que tienen los sindicatos nacionales para negociar contratos colectivos y así garantizarle buenas condiciones laborales y buenos salarios a los trabajadores.
Por otra parte, pudieron ver la realidad de los sindicatos de Canadá, los cuales tienen organizaciones nacionales e internacionales. Los contratos colectivos los negocia una única organización sindical en todos los centros de trabajo tanto de Canadá como de Estados Unidos. La fortaleza de esta estructura es tener una única organización con capacidad de negociar, dialogar y representar a los trabajadores en todo el país y elevar los salarios de los trabajadores.
En tanto, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:
“La evaluación de los dirigentes y de la Federación fue muy positiva, aseguraron que les gustó conocer las experiencias de otros países. Salieron empoderados y motivados para continuar la lucha por el contrato colectivo nacional para los mineros en Perú. Van a llevar este debate a sus bases, a los sindicatos de las seccionales y regionales.
La idea es seguir haciendo seminarios regionales para fortalecer el compromiso y la adhesión de los trabajadores a esta gran estrategia por un contrato colectivo nacional. Para nosotros es muy importante apoyar a esta afiliada y su Pliego nacional minero.”