16 julio, 2021En un acto de persecución sindical, PT Schneider Electric Manufacturing Batam despidió al Sr. Zulkarnain, un dirigente sindical de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia (FSPMI).
Como parte de una estrategia para deshacerse del dirigente sindical, PT Schneider Electric transfirió a Zulkarnain a un puesto de trabajo que no coincidía con sus habilidades y experiencia laboral. A pesar de su trayectoria laboral de más de 10 años como ingeniero en metrología, la empresa cambió arbitrariamente su puesto a ingeniero de calidad de proveedores en mayo de 2020, con nuevas responsabilidades. La empresa afirmó que este cambio era para su desarrollo personal y que su carga de trabajo actual era demasiado ligera.
Como sus jefes le dijeron que debía aceptar la oferta o marcharse, se vio obligado a aceptar el puesto.
El 10 de marzo de 2021, la dirección le entregó una primera y una segunda carta de advertencia, alegando un bajo rendimiento. Zulkarnain fue despedido el 21 de mayo de 2021, y la empresa afirmó que el dirigente sindical era incapaz de realizar su trabajo.
La dirección amenazó a Zulkarnain para que no apelara el despido a través del sindicato: de hacerlo, recibiría solo el 50 por ciento de su paquete de indemnización.
La FSPMI presentó un reclamo ante el Departamento de Trabajo del distrito. PT Schneider Electric no asistió a las reuniones de mediación del 1 y 8 de julio. El organismo del distrito afirmó que el bajo rendimiento no puede ser motivo de despido.
El presidente de la FSPMI, Riden Hatam Aziz, expresó:
“El despido en PT Schneider Batam es claramente un acto de persecución sindical. Es una amenaza real para los trabajadores que continúan luchando por sus derechos fundamentales en el lugar de trabajo. Seguiremos luchando contra este despido injusto, y el apoyo internacional es muy necesario”.
Kan Matsuzaki, director del sector TIC, eléctrico y electrónico de IndustriALL, declaró:
“Es inaceptable que la empresa esté intimidando al Sr. Zulkarnain. La actitud adoptada por la dirección infringe la Política general contra el acoso de la empresa”.
Valter Sanches, el secretario general de IndustriALL, le escribió a la empresa:
“El despido del Sr. Zulkarnain es un acto de persecución sindical disfrazado de una transferencia laboral”.
“La amenaza de no participar en actividades sindicales viola flagrantemente la legislación laboral de Indonesia, así como las normas y estándares internacionales”.
“Les pedimos que detengan todos los actos de persecución sindical y acepten el reclamo de la FSPMI con relación al reintegro inmediato del Sr. Zulkarnain”.
PT Schneider Electric Manufacturing Batam produce dispositivos eléctricos utilizados en automatización, instalaciones eléctricas y sistemas de distribución.
Foto principal: el sindicato se manifiesta contra la Ley Ómnibus frente a Schneider Electric, octubre de 2020. FSPMI