Inflexible campaña sindical finlandesa contra las horas extraordinarias no remuneradas

06.06.2013

En los últimos meses, en marzo y abril de 2013, el sindicato finlandés TEK ha realizado una campaña muy innovadora contra las horas extraordinarias no remuneradas.

La campaña se llevó a cabo ampliamente en los medios de comunicación social, la prensa impresa, revistas y periódicos sindicales y publicidad, además de botones, prospectos, tazas y otros productos. Los anuncios figuraron con frecuencia en la aerolínea finlandesa, porque muchos ejecutivos y directores se ven obligados a viajar en tiempo propio y a renunciar a domingos y noches.

La campaña logró un gran éxito en el sitio web del sindicato, con un número de visitantes sin precedentes. Los miembros desempeñaron una gran actividad sobre esta cuestión.

Se pueden ver breves vídeos en you tube - http://www.youtube.com/watch?v=uNTcD3IjJak – en finlandés, pero no necesitan explicación. En realidad, si el 8 se voltea gira infinitamente.

El objetivo de la campaña era sensibilizar a los miembros para las negociaciones que comenzarán en septiembre en las industrias metalúrgicas y tecnológicas.  El mensaje es que las personas no deben trabajar más de ocho horas diarias, que era la demanda más tradicional del movimiento obrero hace más de 100 años. O, si es necesario trabajar más de ocho horas, entonces hay que pagarlas. Además, las horas extraordinarias no remuneradas forman parte de la economía sumergida. La legislación laboral finlandesa es estricta, pero hay lagunas de las que se aprovechan los empleadores.

Esta y otras cuestiones importantes para los trabajadores no manuales se discutieron en el grupo de trabajo especial sobre trabajadores no manuales de la IndustriALL Europe, el 4 de junio de 2013 en Bruselas.