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La campaña de la IndustriALL contribuye al acuerdo del proveedor de Mulberry, pero la lucha continúa

22 octubre, 2015SF Leather, el proveedor turco de la marca de bolsos de alta gama Mulberry ha accedido a abandonar sus procesos judiciales contra cierto número de trabajadores que se unieron al sindicato Deriteks. IndustriALL Global Union hizo campaña para que Mulberry interviniera y cesara la represión sindical en su proveedor.

A los trabajadores despedidos que SF Leather se negó a readmitir se les concedieron considerables indemnizaciones.

El afiliado a la IndustriALL Deriteks está decidido a apoyar a los trabajadores de SF Leather para organizar un sindicato y poder opinar en el lugar de trabajo.

Mediante un Memorándum de Entendimiento firmado el 14 de octubre entre el sindicato y el empleador se puso fin a todos los procesos judiciales entablados por ambas partes, se acordó una indemnización a los trabajadores despedidos y se ratificó también el compromiso de SF Leather de respetar los Convenios de la OIT sobre organización sindical.

Durante la pausa en la fábrica el 14 de octubre, la dirección presentó a los representantes de Deriteks para informar a todos los trabajadores de que tienen derecho a afiliarse al sindicato, sin represalias.

Sin embargo, aunque el compromiso se asumió en el Memorándum de Entendimiento con Deriteks, la dirección no dejó claro a los trabajadores que apoya su derecho a unirse a un sindicato. El compromiso se someterá a prueba los próximos meses, pues los trabajadores siguen afiliándose.

El secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union Kemal Özkan declaró:

Deriteks ha sido reconocido por SF Leather como su interlocutor social, para poder resolver los problemas en el lugar de trabajo. Los trabajadores de SF Leather deben poder unirse ahora a Deriteks sin temor a ser despedidos. Continuamos esperando que Mulberry garantice el respeto de todos los derechos laborales en SF Leather, y seguimos de cerca la situación en esta fábrica hasta que esté sindicada.

El presidente general de Deriteks, Musa Servi, declaró:

“Desde el comienzo del proceso hemos buscado siempre el dialogo y una solución pacífica. Tenemos el deber de defender y promover los derechos de nuestros miembros. El objetivo del sindicato es asegurar la protección del valor y la dignidad del trabajo, y las condiciones de salud y seguridad en un entorno de trabajo regulado y estable. Pido a todos los compañeros trabajadores de SF Leather que se unan a nosotros para concertar un convenio colectivo.”

Firme la campaña de la IndustriALL-LabourStart aquí y escriba a Mulberry en el Reino Unido. Más de 11.000 simpatizantes ya lo han hecho.

Según la legislación laboral turca, para que un sindicato pueda registrarse oficialmente tienen que afiliarse a él más del 50 por ciento de los trabajadores. En SF Leather hay unos 190 empleados.