14 abril, 2014Debido a las funciones de cada género en muchas sociedades, las mujeres y las muchachas afrontan a menudo amenazas y riesgos y probablemente tienen menos acceso a sus derechos que los hombres y los muchachos. Y esas amenazas se agravan particularmente en situaciones de desplazamiento.
En las familias desarraigadas son generalmente las mujeres quienes luchan a su manera; como viudas o cabezas de familia tienen que batallar a diario por su supervivencia. Con el fin de que las mujeres desplazadas puedan ejercer mejor sus derechos mediante la defensa internacional y nacional, la Oficina de Asia del Sur de la IndustriALL Global Union se esfuerza en proporcionarles acceso y organizarlas.
La acería de Bokaro se encuentra en el distrito de Bokaro de Jharkhand, y es la cuarta planta de acero integrada del sector público en la India. La proximidad al carbón, al mineral de hierro, al manganeso y a otras materias primas ayudó a elegir ese lugar.
A finales del decenio de 1960 y principios del de 1970 se procedió en gran escala a la construcción de la acería y del municipio. Durante este proceso de industrialización y urbanización, la población local se vio obligada a abandonar sus hogares y a desplazarse. Nunca se halló una solución correcta, y la generación siguiente carece de vivienda, seguridad social y, con frecuencia, de un techo digno sobre sus cabezas.
La acería ha reducido su personal permanente de 40.000 trabajadores a 1.800. Al mismo tiempo, ha habido un enorme aumento de trabajadores precarios, que llegan ya a 22.000. A esos trabajadores contratados se les niegan los salarios reglamentarios, las prestaciones médicas y la seguridad social. Las mujeres están siempre excesivamente representadas en este tipo de trabajo.
Con la activa participación y cooperación del Comité Nacional y Estatal de la INMF, el Comité de Mujeres Indio de la IndustriALL y círculos interesados locales, la Oficina de Asia del Sur de la IndustriALL ha iniciado una consulta con esas comunidades. Lo primero que se ha hecho es crear confianza y establecer relaciones de trabajo. Como parte de los proyectos de la IndustriALL para mejorar la comprensión de las comunidades desplazadas y posteriormente organizarlas se realizarán actividades como campamentos de sensibilización, defensa de los derechos, un campamento médico y talleres. Trabajar con personas desplazadas es también uno de los objetivos del Proyecto de organización en la siderurgia, la energía y la minería de la India, así como del Proyecto de organización de los trabajadores precarios en Asia del Sur
El 6 de abril, la Oficina de Asia del Sur, a través de la INMF, afiliada a la IndustriALL, del Comité de Mujeres de la India y de círculos interesados locales organizó una reunión con las mujeres desplazadas; asistieron más de 300 trabajadoras pertenecientes a comunidades tribales y desplazadas y compartieron sus inquietudes y demandas.
Varios oradores, entre ellos el secretario regional de Asia del Sur de la IndustriALL, Sudhershan Rao Sarde, el secretario general de la INMF, Raghunath Pandey, el coordinador regional de Asia del Sur de la IndustriALL, Shahnaz Rafique, y la presidenta del Comité de Mujeres de la India de la IndustriALL, Devika Singh, abordaron los desafíos de las comunidades desplazadas.
El secretario regional de Asia del Sur de la IndustriALL, Sudhershan Rao Sarde, dice:
El movimiento sindical tradicional no ha logrado incorporar las verdaderas preocupaciones de esas comunidades desplazadas. Es más que hora de que los afiliados a la IndustriaLL reconozcan esta locura histórica y la corrijan organizándolas.