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La red sindical de Saint-Gobain exige un diálogo sincero

1 noviembre, 2019En una reunión en París, Francia, alrededor de 30 líderes sindicales, que representan a los trabajadores de Saint-Gobain en nueve países a nivel mundial, manifestaron su firme deseo de entablar un diálogo sincero con la empresa sobre un profundo programa de transformación, que inició en noviembre de 2018,  denominado “Transformación y Crecimiento”.

En las instalaciones de FO-Métaux, sindicato afiliado de IndustriALL Global Union, se llevó a cabo la cuarta reunión de la red sindical donde se discutió ampliamente el programa de transformación. El programa Transformación y Crecimiento se basa en dos pilares: la aceleración de la gestión de la cartera de productos y soluciones, y la reorganización orientada al mercado a través de la simplificación y digitalización en todos los niveles de las operaciones del grupo.

Los miembros de la red sindical manifestaron su preocupación e insatisfacción por la falta de información y consulta sobre el programa y su ejecución a los sindicatos en sus diferentes niveles de industria, nacional y mundial. Los informes indican que la empresa no consultó debidamente con los sindicatos sobre las consecuencias de la ejecución del programa, mucho menos discutir el programa en sí. Los sindicatos consideran que los riesgos de los trabajadores, sus condiciones y derechos son de suma importancia.

Los participantes también discutieron sobre la aplicación de la digitalización y el impacto que esta tendría sobre los trabajadores de la empresa. Se decidió profundizar el trabajo iniciado unos años atrás y continuar recabando datos sobre el impacto a través de un cuestionario en línea.

El Sr. Jean Philippe Lacharme, miembro de la administración global de Saint-Gobain, fue invitado a participar de la reunión para informar sobre la situación actual de la empresa y responder preguntas de los participantes. Los participantes exigieron un mejor diálogo en función de la información, consulta y derechos fundamentales, en particular a nivel internacional en relación con los desafíos transfronterizos.

Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, dijo en la reunión:

“Valoramos el punto de vista proporcionado por la administración sobre el actual proceso de transformación en la empresa. Sin embargo, estamos preocupados por la falta de una debida consulta a los trabajadores y sus sindicatos durante este proceso”.

“Solicitamos e invitamos a Saint-Gobain a dar un paso más y entablar una comunicación apropiada para reforzar el diálogo sincero con IndustriALL y los sindicatos afiliados para que de este modo se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores en las operaciones y en la cadena de suministro de la empresa”.

Saint-Gobain es un grupo de origen francés que abarca una amplia variedad de actividades, que incluyen materiales de la construcción y servicios, aislamiento, vidrio y otros materiales utilizados en edificios, transporte, infraestructura y en muchos otros usos industriales. El grupo emplea actualmente más de 180.000 personas en 67 países, además de generar más de 549.000 puestos de trabajo indirecto y 190.000 puestos de empleo inducido.