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26 marzo, 2015Los días 12 y 13 de marzo, se realizó el Seminario internacional de la Organización Sindical Brasil - EE.UU, en Curitiba, Brasil. La SMC de Curitiba y el UAW de EEUU discutieron sobre la precariedad del trabajo e idearon estrategias para alcanzar una acción conjunta.
El objetivo principal que persiguió el encuentro entre la Unión de Trabajadores Metalúrgicos de Curitiba (SMC) y el United Auto Workers (UAW) de EEUU fue conocer la realidad y discutir los principales problemas y desafíos que enfrentan los trabajadores de cada país después de que estallara la crisis financiera mundial en 2008.
Además buscaron aumentar la cooperación para fortalecer la lucha de los trabajadores de todo el mundo. Algunas situaciones a las que se enfrentan son la inseguridad en el trabajo, el acoso, los despidos arbitrarios, los intentos de reducción de los derechos y los ataques a la libertad de organización de los trabajadores. Los principales responsables son las multinacionales.
La United Auto Workers (UAW) se encuentra en la lucha por mejores salarios y condiciones de trabajo, y busca el apoyo de otros sindicatos en el mundo. Por ejemplo en Brasil colabora con la Unión de Trabajadores Metalúrgicos de la Gran Curitiba, mediante la ejecución de distintas acciones.
Aumenta la cooperación sindical entre Brasil y EEUU
Durante el seminario analizaron cómo podrían establecer una agenda de acciones a llevar a cabo entre la UAW y los sindicatos afiliados a la Confederación Nacional de los Trabajadores Metalúrgicos (CNTM). Además discutieron sobre la importancia de crear alianzas sindicales internacionales, como con IndustriALL Global Union.
Se enfocaron en los problemas de los trabajadores, quienes se enfrentan a prácticas antisindicales, inseguridad y a la tercerización. Conversaron la posibilidad de crear una red entre los sindicatos de trabajadores metalúrgicos de CNTM y la UAW.
Por último el UAW decidió apoyar al SMC en la propuesta de escribir una carta a la empresa Bosch junto al Presidente Sergio Butka, el Secretario General de SIMEC (Sindicato Metalúrgico de Curitiva) afiliado a CNTM/FS, a su vez afiliado a IndustriAll. La carta a Bosch pretende señalar el comportamiento inadecuado de la empresa en Curitiba, así como el despido indebido de un delegado sindical.
La oficina regional de Industriall Global Union para América Latina y el Caribe apoya el trabajo conjunto de la SMC y la UAW, quienes realizarán acciones que fortalezcan la lucha de los trabajadores de todo el mundo. Se mantendrá firmemente solidaria con los trabajadores sindicalizados para que se respeten sus derechos y se termine con la precariedad en el trabajo.