Los sindicatos de Lesotho exigen nuevos salarios mínimos ahora

01.07.2018

Miles de trabajadores protestaron contra un retraso de tres meses en el anuncio de los nuevos salarios mínimos, exigiendo que se den a conocer las escalas salariales nacionales obligatorias del salario mínimo, en las que figuran las tasas salariales de los principales empleos en los sectores, y se publican anualmente en el Boletín Oficial del Gobierno de Lesotho en abril.

Aunque hay negociaciones en la Junta Consultiva y de Salarios, en la que están representados el Gobierno y los empleadores, todavía no se ha llegado a un acuerdo.

Los trabajadores piden un aumento del 15 por ciento, y los empleadores ofrecen sólo un siete por ciento.

Por ejemplo, los salarios mínimos en el sector del textil y el vestido  están fijados actualmente en 1.238 loti de Lesotho mensuales (89 $ EE.UU.), lo cual no es suficiente para que los trabajadores puedan atender a sus familias y pagar  los gastos básicos como el alquiler, la comida y el transporte.

Los sindicatos quieren que el salario mínimo en este sector sea de 144 $ EE.UU. y también piden que los salarios mínimos en todos los sectores se revisen  al alza de manera que el salario de subsistencia sea superior a 200 $ EE.UU.

El afiliado a la IndustriALL, la Independent Democratic Union of Lesotho (IDUL), y otras siete organizaciones sindicales en sectores que incluyen el textil y el vestido, la fabricación y la minería, salieron a las calles en Maseru y Maputso para protestar por las demoras y los bajos salarios.

Se entregaron peticiones al primer ministro, en el Ministerio de Trabajo y Empleo y en el Parlamento. Los sindicatos también  piden que el ministro de Trabajo y Empleo, Keketso Rantso, sea depuesto de su cargo por no anunciar los salarios mínimos a tiempo. Dicen que, debido a la demora, el ministro ha descuidado el bienestar a los trabajadores y de sus familias.

A través del proyecto de potenciación sindical, la IDUL está haciendo campaña también para que se pague totalmente el permiso de maternidad de las trabajadoras del sector del textil y el vestido. El sindicado también quiere mejorar la salud y la seguridad en los lugares de trabajo, más seguridad en el empleo y el respeto de los derechos de los trabajadores.
 

Con más del 50 por ciento de la población que vive en la pobreza y un desempleo de los jóvenes del 47 por ciento, con mejores salarios se puede mejorar la vida de los trabajadores. Abriendo nuevas fábricas también se pueden crear empleos y mejorar las condiciones de vida en el país.

Paule France Ndessomin, secretaria regional de la IndustriALL para el África Subsahariana, dice:

Los trabajadores acaban viviendo en la pobreza a causa de los bajos salarios de subsistencia, Por eso es importante aumentar los salarios mínimos. Por lo tanto, instamos al Gobierno de Lesotho a que anuncie urgentemente los salarios mínimos vitales.