22 agosto, 2019El 21 de agosto de 2019, los sindicatos de Sri Lanka organizaron una protesta masiva en Colombo frente al ministerio de trabajo para exigir que se retire la ley unificada de empleo propuesta por el gobierno.
A principios de julio de este año, como parte de su intento de cambiar y reemplazar las numerosas leyes laborales existentes, el gobierno de Sri Lanka presentó una ley unificada de empleo, también conocida como la Ley Laboral Única, para su estudio por parte del Consejo Consultivo Nacional del Trabajo tripartito. El nuevo proyecto integra normas vigentes tales como la Ordenanza sobre los Consejos de Salarios, la Ordenanza sobre las Fábricas, la Ley sobre los Empleados de Tiendas y Oficinas y la Ordenanza sobre las Prestaciones de Maternidad, entre otras.
Según los sindicatos, los cambios propuestos, que afectan principalmente a los trabajadores del sector privado, menoscaban sus derechos de diversas maneras y finalmente resultarán en peores condiciones de trabajo, horarios más extendidos, mayor inseguridad laboral y la reducción de muchos otros beneficios y prestaciones sociales actualmente vigentes.
Apoorva Kaiwar, la secretaria regional de IndustriALL Global Union para el sur de Asia, dijo:
“El gobierno de Sri Lanka debería tener en cuenta la opinión de los sindicatos durante el proceso de cambio de las leyes laborales. El propósito principal de las leyes laborales debería ser la mejora de la protección de los derechos de los trabajadores y los estándares de trabajo en pos de un desarrollo sostenible”.
Anton Marcus,
Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales de Sri Lanka
Anton Marcus, del Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales de Sri Lanka, organización afiliada a IndustriALL, dijo:
“Estamos ante un ataque sin precedentes a los derechos de los trabajadores. Los cambios propuestos afectarán las condiciones laborales básicas de alrededor de ocho millones de trabajadores del sector privado y convertirán a la jornada de ocho horas en un asunto del pasado”.
“Es inaceptable que la nueva propuesta le otorgue al empleador el derecho de decidir sobre las condiciones de trabajo a través de los contratos de empleo, ya que esto vuelve a los trabajadores indefensos y vulnerables ante los caprichos de sus jefes”.
Los sindicatos manifestantes también declararon que el proceso de redacción de la propuesta de ley también se llevó a cabo sin involucrar a los representantes sindicales, lo que incumple las normas y tradiciones con respecto a la creación y modificación de leyes laborales en el país.
En la demostración conjunta, los 23 sindicatos, muchos de ellos afiliados a IndustriALL, instaron al gobierno a retirar inmediatamente la propuesta de ley laboral única en su totalidad.