20 noviembre, 2012El SUTEIVP, afiliado mexicano de los trabajadores del vidrio a la IndustriALL, se encuentra en el quinto año de lucha por el derecho a la sindicación y a la negociación colectiva en la planta que produce botellas de vidrio para la cerveza Corona en Potosí, al norte de México.
El combativo Sindicato Único de Trabajadores de la Empresa Industria Vidriera del Potosí (SUTEIVP) se ha negado a aceptar el despido sumario de 220 trabajadores en 2008, amparados por un convenio colectivo. Los despidos masivos en 2008 incluyeron a todo el comité ejecutivo del SUTEIVP, y precedieron a la firma de un contrato de protección con un sindicato amarillo de la empresa con líderes corruptos.
La IndustriALL saluda la empeñada lucha de su afiliado SUTEIVP.
La compañía Industria Vidriera del Potosí es filial de la compañía cervecera mundial Grupo Modelo. Se trata de uno de los cuatro fabricantes de botellas que producen para la famosa cerveza mexicana Corona, y pertenece a la mujer más rica de México, María Asunción Aramburuzavala. Se está negociando la compra de Grupo Modelo por el líder del mercado mundial AB InBev, productor de las cervezas Budweiser, Stella Artois y Becks. La compañía combinada tiene previstas unas ventas en 2013 de 47.000 millones $ EE.UU. Con esta venta no cambiará la actitud antisindical de la dirección de la planta.
Un grupo de 33 trabajadores sigue haciendo campaña para recuperar sus empleos; la vengativa dirección ha calificado a esos trabajadores de “alborotadores” y ha distribuido la lista negra a otros empleadores. Una difamatoria campaña de la dirección contra los 33 trabajadores incluye el contacto con las mujeres, los hijos y las familias de los oficiales del SUTEIVP.
No es sorprendente que las autoridades mexicanas hayan sido cómplices de las actividades para aplastar al SUTEIVP. Las autoridades laborales utilizan la táctica habitual de prolongar constantemente el proceso legal.
El STEIVP trató de presentar una queja de conformidad con las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, por medio del Punto de contacto nacional de la OCDE en México. En 2010, el Punto de contacto mexicano, parte de la clase dirigente de México, desestimó el caso por ”pruebas insuficientes”. El sindicato también ha presentado una queja al Comité de Libertad Sindical de la OIT a mediados de 2011, apoyada por una de las organizaciones predecesoras de la IndustriALL, la ICEM. El sindicato se unió activamente a todos los demás sindicatos independientes y democráticos para luchar contra la reforma de la legislación laboral de México, aprobada recientemente, y sigue luchando por la justicia social en Grupo Modelo y otras partes en México.