15 diciembre, 2014El día 10 de diciembre, se declaró en huelga un millón de trabajadores afiliados a las confederaciones de Indonesia KSPI, KSBSI y KSPSI, exigiendo aumentos de salarios. El detonante de esta huelga fue la decisión del Presidente Joko Widodo de elevar los precios del combustible. En Yakarta 50.000 personas marcharon al Palacio Presidencial para hacer oír sus reivindicaciones.
En este día de acción se repitieron las manifestaciones que se habían realizado una semana antes, cuando los sindicatos reaccionaron ante el nuevo salario mínimo para el año 2015. El salario mínimo en Indonesia se determina según la provincia del país.
La huelga nacional del 10 de diciembre, convocada por tres de las confederaciones sindicales del país, KSPI, KSBSI, KSPSI, contó con la participación de aproximadamente un millón de sindicalistas en las grandes ciudades de Indonesia. Tan sólo en Yakarta salieron a manifestar unos 50.000 trabajadores.
Los sindicatos se oponen al aumento del precio del combustible introducido por el Presidente. En efecto, este aumento significa que los trabajadores perderán un 50% de su poder adquisitivo.
Los sindicatos instan a los gobernadores de todas las provincias para que el salario mínimo se aumente a US$272,7, y que se considere ampliar de 60 a 84 el número de artículos para calcular del costo de la vida.
Se había acordado que una reforma del sistema de pensiones entraría en vigor a partir del 1o de julio de 2015, pero existe preocupación cada vez mayor sobre la forma de su implementación.
Said Iqbal, Presidente de la confederación sindical KSPI, señaló al respecto:
“Ya existe la legislación: sin embargo lo que necesitamos es que el gobierno promulgue un decreto para que esa ley sea aplicada. Una vez que esa legislación se implemente, 44 millones de trabajadores se beneficiarán del sistema de pensiones”.
Existe un seguro de salud universal destinado a aplicarse a todos los ciudadanos en Indonesia a partir de enero de 2014, sin embargo deja a más de 10 millones de personas sin cobertura. Los sindicatos exigen que este nivel de seguro de salud se aplique plenamente a toda la población antes del 1o de enero de 2015.
Los sindicatos en huelga también exigen que se termine con la subcontratación, que aumenta aceleradamente en Indonesia.
Said Iqbal afirmó lo siguiente:
Queremos que 16 millones de trabajadores y trabajadoras contratados por agencias pasen a ser empleados directos de las empresas. Si el gobierno cumpliera estrictamente con la ley, esto podría ser posible.
El 11 de diciembre de 2014, las confederaciones se reunieron con la Cámara de Representantes de Indonesia, donde presentaron sus cinco reivindicaciones. En esta ocasión, Rusli, portavoz de la FSPMI (Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia), organización afiliada a IndustriALL Global Union, afirmó:
“Vamos a ver cómo el gobierno reacciona a las reivindicaciones que hemos planteado en la manifestación de hoy. Si no responde, realizaremos una huelga a nivel nacional”.
Unidad de los sindicatos
Del 11 al 12 de diciembre, los afiliados de IndustriALL Global Union en el Consejo Nacional de Indonesia sostuvieron una reunión para promover la unidad sindical. En este encuentro, manifestaron su apoyo a los sindicatos en lucha.
En estos momentos, los sindicatos de IndustriALL en Indonesia están trabajando en forma conjunta para elaborar un convenio colectivo modelo; también están realizando una campaña muy publicitada en favor de 14 semanas de licencia de maternidad para todas las trabajadoras indonesias.