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Red Sindical Mundial de Trabajadores de Goodyear apoya lucha de Unite

13 noviembre, 2015La Red Sindical Mundial de IndustriALL para trabajadores de Goodyear ha reafirmado su compromiso con la solidaridad sindical internacional. Esta declaración fue emitida en una reunión celebrada del 2 al 3 de noviembre en Birmingham, Reino Unido, con la participación de dirigentes sindicales, representantes de los empleados de Goodyear en todo el mundo.

La mencionada reunión en Birmingham se llevó a cabo tras la decisión de Goodyear de cerrar la planta de la empresa en Wolverhampton, Reino Unido. Este cierre es un golpe terrible para la comunidad local y para  la fuerza de trabajo, que consta de más de 300 trabajadores y trabajadoras. Unite the Union es una organización afiliada a IndustriALL Global Union, que representa a los trabajadores de la mencionada planta; considera que antes de tomar una decisión irreversible de cerrar la planta, se debe investigar todas las vías posibles para resolver la situación. Los vínculos de Goodyear con Wolverhampton se establecieron hace casi 90 años atrás, siendo ésta la primera planta de Goodyear que fue establecida fuera de América del Norte.

Gerard Coyne, Secretario Regional de Unite en la zona de los West Midlands, hizo uso de la palabra en la reunión, informando detalladamente sobre los planes de cierre.

El sindicato Unite the Union ha estado en consultación formal con Goodyear Dunlop UK sobre el propuesto cierre de su planta en Wolverhampton. Se encargó un estudio independiente para analizar y evaluar la decisión de poner fin a la producción en Wolverhampton. Sin embargo, la compañía no pudo responder a preguntas relativas a la posible reasignación de cuotas ni sobre las discrepancias entre el costo de la reestructuración y el costo del proyecto tal como se ha presentado al mercado.

La red sindical mundial emitió una enérgica declaración apoyando a Unite y a sus miembros en Wolverhampton. En la carta que dirigió al Director General de Goodyear, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, dijo lo siguiente:

“Estamos convencidos de que esta planta es viable; en consecuencia, en base a esa viabilidad, hacemos un llamado a Goodyear para que estudie cuidadosamente todas las posibilidades para hacer que continúe la producción en la planta de Wolverhampton”.

En el momento de la reunión, la red recibió un informe que señalaba que los trabajadores de Goodyear en Colombia se habían declarado en huelga de forma indefinida después de fracasar las negociaciones colectivas debido a diferencias entre lo que exigían los trabajadores y la oferta de la empresa.

En su declaración de solidaridad, la red terminó diciendo lo siguiente: “Estamos codo a codo con los trabajadores de Goodyear en huelga en Colombia: la Red Sindical Mundial pide a Goodyear realizar negociaciones de buena fe con SINTRAINCAPLA, con el fin de encontrar una solución adecuada para abordar las reivindicaciones de los sindicalistas”.

En la reunión de la Red Sindical de Trabajadores de Goodyear, se analizó las tendencias mundiales en el sector de los neumáticos, la situación actual de Goodyear respecto a la coyuntura económica actual, la inversión y el empleo. Los participantes compartieron información sobre la situación de su sindicato en las operaciones de Goodyear en todo el mundo. Al final de la reunión, la Red estableció el camino a seguir respecto a la estructura actual y las medidas que se deben tomar.

Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, afirmó:

“En la reunión realizada en Birmingham, la Red Sindical Mundial de Trabajadores de Goodyear ha demostrado una vez más su férrea resolución en defensa de los trabajadores. Seguiremos apoyando solidariamente a nuestros compañeros y compañeras de Wolverhampton”.

Fundada en una conferencia realizada en 1999 en Cleveland, EE.UU., con 100 delegados sindicales de 16 países, la Red Sindical Mundial de Trabajadores de Goodyear da prioridad al intercambio de información y experiencia, y también a acciones de solidaridad y apoyo a través de la solidaridad internacional.