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Se firma un pacto de transición sobre el Acuerdo en Bangladesh

15 enero, 2020En un paso crucial para continuar garantizando la seguridad de los trabajadores de la confección de Bangladesh, el Comité Directivo del Acuerdo firmó un pacto con la BGMEA sobre la transición hacia un Consejo de Sostenibilidad del Sector de Prendas de Vestir (RMG Sustainability Council), así como el memorando y los estatutos que conforman el nuevo organismo.

El pacto de transición entre el Acuerdo y la Asociación de Empleadores de la Confección de Bangladesh (BGMEA) esboza los principios y medidas clave en la transición del Acuerdo al Consejo de Sostenibilidad del Sector de Prendas de Vestir (RSC, por sus siglas en inglés).

El RSC reunirá a la industria, las marcas y los sindicatos para garantizar una solución sostenible con el fin de llevar adelante los logros significativos alcanzados en materia de seguridad laboral en Bangladesh.

El RSC se regirá por una Junta directiva compuesta por una igual cantidad de representantes de la industria, marcas y sindicatos.

“El pacto de transición proporciona las garantías necesarias para que el trabajo, los principios clave y todas las políticas del Acuerdo se lleven adelante en el RSC. Nuestros sindicatos afiliados de Bangladesh desempeñarán un papel importante en el nuevo RSC, ya que participarán directamente con las marcas y la BGMEA en la gestión del nuevo organismo”,

expresó la secretaria general adjunta de IndustriALL, Jenny Holdcroft.

Para fortalecer la participación activa de las marcas globales en el RSC y garantizar que se cumpla con la responsabilidad de la cadena de suministro de la seguridad laboral, los sindicatos y marcas que firmaron el Acuerdo negociarán un nuevo pacto legalmente vinculante que reemplazará al actual Acuerdo de 2018.

“Ese pacto nos permitirá seguir responsabilizando a las marcas por sus fábricas y garantizar el apoyo necesario para el trabajo del RSC”,

concluyó Jenny Holdcroft.

La transición del Acuerdo al RSC se concertó en mayo del año pasado.

El pacto de transición incluye, entre otras, las siguientes medidas:

  • El mecanismo de denuncias sobre salud y seguridad establecido bajo el Acuerdo continuará funcionando de manera independiente y autónoma.
  • Todas las operaciones, el personal, la infraestructura y las funciones de la sede del Acuerdo en Daca se transferirán al RSC.
  • Las fábricas actualmente cubiertas por el Acuerdo se trasladarán al RSC, conservando su estado de remediación y cualquier requisito de remediación pendiente según el Plan de acción correctiva de la fábrica.
  • Las decisiones, políticas y protocolos documentados que hayan sido desarrollados por el Acuerdo se trasladarán al RSC.
  • Se mantendrán todas las características existentes del Acuerdo en materia de transparencia, incluida la divulgación pública completa de los resultados de la inspección y las actividades de remediación.