¡Lea el nuevo número de Global Worker!

9 diciembre, 2015Ya se halla a disposición de sus lectores la sexta edición de la revista Global Worker de IndustriALL. En este número se destaca, entre otros interesantes artículos, un informe sobre una industria en la que mueren en accidentes laborales más trabajadores que en ningún otro sector. Además, se explica cómo se pueden utilizar los superhéroes en la labor de sindicalización, y por otra parte también hay un artículo sobre la próxima generación de sindicalistas.

IndustriALL Global Union apoya solidariamente a trabajadores de Camboya

8 diciembre, 2015El Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union se reunirá en Phnom Penh del 9 al 10 de diciembre, con la asistencia de unos 200 delegados y delegadas Entre los temas que se tratarán, se destacan los siguientes: las luchas sindicales en todo el mundo, salarios dignos, negociación colectiva y una declaración de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Camboya. Unos 600.000 trabajadores y trabajadoras laboran en la industria de la confección en Camboya. Como parte de su campaña mundial en favor de salarios dignos en ese sector, IndustriALL está trabajando con los ocho sindicatos afiliados de Camboya, con el fin de presionar por un aumento salarial.

Indonesia – violencia contra activistas sindicales

2 noviembre, 201525 manifestantes fueron detenidos y muchos heridos al tomar las calles de Yakarta 35.000 personas para protestar por una nueva reglamentación que excluye a los sindicatos del proceso para fijar el salario mínimo.

Sindicatos uruguayos marchan por derechos y salario digno

29 octubre, 2015Con grandes banderas, pancartas y chalecos alusivos a la causa marcharon los sindicatos de la UNTMRA, UOC y FOPCU, afiliados a IndustriALL en Uruguay, junto al SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA y SUTCRA. Defendieron sus derechos laborales como el salario digno, la educación, la seguridad y la salud.

Nueva esperanza para los salarios de los trabajadores de la confección

23 septiembre, 2015En Camboya se dieron la semana pasada los primeros pasos en la negociación salarial de la industria para los trabajadores de la confección.

Vietnam aumenta en un 12,4% el salario mínimo

10 septiembre, 2015IndustriALL Global Union acoge con satisfacción el reciente aumento del salario mínimo introducido por el Consejo Nacional de Salarios de Vietnam. El aumento de un 12,4% entrará en vigor el 1o de enero de 2016. De este modo ha de continuar la campaña exitosa para obtener un salario digno en ese país.

El PIT CNT continúa el plan de acción y acuerda un paro para el 17 de setiembre

7 septiembre, 2015El PIT CNT aseguró estar conforme con la adhesión al paro general del 6 de agosto, pero decidió continuar con el plan de acción con nuevas movilizaciones. Acordó un paro parcial en todo Uruguay para el 17 de setiembre a fin de lograr nuevos ajustes salariales que atiendan al planteo del movimiento sindical

Miles de trabajadores manifiestan en Indonesia por un nuevo salario mínimo

3 septiembre, 2015Unos 35.000 trabajadores se volcaron en las calles de Yakarta el 1o de septiembre para exigir un nuevo salario mínimo para el año 2016. También exigen se mejore la legislación laboral. Las principales centrales sindicales de Indonesia, la KSPI, KSPSI y KSBSI, piden que el gobierno intensifique sus medidas para proteger los intereses del pueblo.

Negociación sectorial en favor de sueldos dignos

18 agosto, 2015Mientras más se presiona a las empresas multinacionales (EMN) para que respondan por las violaciones de los derechos laborales en sus cadenas de suministro a nivel mundial, los sindicatos revelan con certeza que estas violaciones se originan en las políticas de abastecimiento de las propias multinacionales. Respondiendo a esta situación, los sindicatos han desarrollado nuevos modelos de cooperación para cambiar las defectuosas prácticas empresariales. IndustriALL está trabajando con las principales marcas de ropa en un proceso conocido como ACT que procura crear un mecanismo que pueda aumentar los salarios de una manera sostenible y de cumplimiento obligatorio.

IndustriALL en Myanmar

6 agosto, 2015Durante muchas décadas no hubo relaciones laborales efectivas en Myanmar, que carecía de sindicatos y negociación colectiva. A medida que el país se va abriendo, acogiendo con agrado el comercio internacional, los sindicatos están trabajando enérgicamente para lograr un salario digno para sus miembros.

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