25 junio, 2015600 trabajadores que habían estado en huelga en Philips, Indonesia, volverán al trabajo después de haber alcanzado un acuerdo con la administración local, el 19 de junio.
Los trabajadores de PT. Philips Industries Batam se declararon en huelga a principios de junio, en protesta contra la política antisindical y despidos injustificados que había aplicado la administración de la empresa.
El 19 de junio, la seccional sindical FSPMI Batam, organización afiliada a IndustriALL, alcanzó un acuerdo con PT. Philips Industries Batam por el cual la administración local de la empresa ha de reanudar la negociación colectiva con el sindicato. El tema que se estudia en dichas negociaciones es un plan de reestructuración de la empresa bajo la supervisión de los representantes de las autoridades locales y/o del gobierno.
A cambio de este acuerdo, el sindicato suspenderá el paro, y todos los trabajadores en huelga volverán a trabajar. Se pagará el sueldo completo que corresponde a los trabajadores durante el tiempo de la huelga.
El acuerdo se alcanzó tan sólo una semana después de que la Conferencia Mundial de IndustriALL para los sectores de la Informática, Electricidad y Electrónica, celebrada en Malasia, aprobara una resolución para apoyar a los trabajadores injustamente despedidos en PT. Philips Industries Batam, Indonesia.
La resolución aprobada en la Conferencia instó a la administración de la empresa reintegrar a los trabajadores despedidos, dejar de acosar a los trabajadores y reanudar las negociaciones colectivas con la FSPMI, y de este modo lograr una resolución justa y equitativa del conflicto, estableciendo también relaciones constructivas entre los trabajadores y la administración.
Judy Winarno, Presidenta del sector de Electricidad y Electrónica de la FSPMI, señaló al respecto:
“En nombre de los trabajadores de la electrónica de la FSPMI, quisiéramos agradecerles a todos la solidaridad internacional que se ha manifestado y la labor realizada por la familia IndustriALL”.