Sindicatos colombianos consiguen afiliar a trabajadores tercerizados mediante lucha, movilización y victoria

15.08.2015

Los sindicatos colombianos Sintracarbón y la USO comprobaron que mediante la lucha y la movilización es posible conseguir una importante victoria: afiliar a los trabajadores tercerizados. Así lo demostraron en un reciente seminario de combate a la tercerización realizado 28 y 29 de julio en Bogotá.

 

Afiliar a los trabajadores tercerizados es un paso para lograr la contratación directa, el beneficio de la negociación colectiva, la firma de convenciones colectivas y la  recuperación del derecho a  la huelga. El 28 y 29 de julio los sindicatos de Sintracarbón y la USO, afiliados a IndustriALL Global Union, presentaron las experiencias exitosas en el camino a afiliar a trabajadores en dicha situación.

Tanto Sintracarbón en el Cerrejón, como la USO en Ecopetrol llevaron a cabo acciones para posibilitarlo, que ahora se apresta a afrontar Sintraelecol, también afiliada a IndustriALL, en Codensa y Emgesa. Algunos dirigentes son críticos a estas afiliaciones porque las consideran como una convalidación a la tercerización. Pero los gremios aseguraron que el objetivo es garantizar un escenario de lucha, que permita a estos trabajadores lograr el respeto de su dignidad, con mejores condiciones de vida y de trabajo.

Durante varios meses los dirigentes de Sintraelecol prepararon un pliego de peticiones que presentaron a ENEL (Codensa y Emgesa) en Bogotá y Cundinamarca, lo mismo que a la EEB Empresa de Energía de Bogotá con el apoyo de la ENS e IndustriALL.  En él involucraron a todos los trabajadores en los diferentes centros de trabajo de producción, comercialización y transporte de energía. Mediante el compromiso y el respaldo de todos, negociaron y firmaron las convenciones colectivas, que antes solo se aplicaban a un grupo pequeño de trabajadores y la multinacional se comprometió a que las contratistas, respetarán las leyes y el libre derecho de asociación. 

 “Los trabajadores tercerizados deben masivamente afiliarse a los sindicatos. Estos deben de ser de industria y con una buena correlación de fuerzas que permita la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. A partir de ahí debemos avanzar a convenciones colectivas marco que rijan los destinos de todos trabajadores y trabajadoras tercerizados, hasta lograr que estos tengan las mismas condiciones de los trabajadores y trabajadoras directos. Esta es una lucha en la que todos nos debemos involucrar; los avances que han tenido Sintracarbon y la USO por ejemplo, son admirables” concluyó el Coordinador de Proyectos IndustriALL en Colombia Carlos Bustos.