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26 noviembre, 2014El Comité Mundial de Tenaris y de la Red de Sindicatos de Ternium, se reunieron los días 19, 20 y 21 de noviembre en Vespasiano, estado de Minas Gerais, Brasil, donde analizaron la situación de cada empresa en los respectivos países y donde establecieron un plan de acción.
En el encuentro liderado por Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL, contó la participación de los sindicatos de Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Italia, Japón y Rumania, de las empresas de Tenaris, y de los sindicatos de Ternium de Argentina, Brasil, y Guatemala. Ambas empresas de propiedad del grupo Techint.
La reunión empezó con una revisión de la actual situación económica mundial en la industria siderúrgica con especial atención a la situación de Usiminas en Brasil, empresa en que Techint está confrontada por el control con Nippon Steel. La presentación fue hecha por el instituto DIESSE, que concluía que las condiciones de la industria a nivel global continúan moviéndose lentamente. A pesar de eso, el Grupo Techint continúa haciendo inversiones de envergadura en varios países del mundo; mostrando una actitud optimista hacia el futuro. La confrontación con Nippon Steel crea mucha incertidumbre y dudas entre los trabajadores de la empresa Usiminas y a los sindicatos del grupo en general.
Posteriormente se hizo una evaluación de las actividades del Comité y la Red desde la última reunión en Argentina en 2013. Dos temas fueron discutidos con intensidad por los participantes: las actividades para garantizar que Rubén Montoya, trabajador lesionado Colombiano sea compensado y pensionado por la empresa y la libertad sindical en Guatemala donde la empresa no reconoce al sindicato Sintraternium (con dirigentes despedidos, ataques legales y dificultades de actuación dentro de la planta).
En general, se pudo deducir que las prácticas y políticas son semejantes entre las dos empresas con diferencia más profundas entre países que entre empresas. Se pudo juzgar que tanto Tenaris como Techint son más progresistas en aquellos países que tienen legislaciones más estrictas y mecanismos de seguimientos e inspección más rigurosos.
Se puso énfasis en buscar formas más estrictas de comparar la situación en las diferentes plantas y en diferentes temas de interés de los participantes. Se planteó la creación de una planilla de seguimiento a desarrollar por el coordinador del Comité y que tendría un responsable por país. La idea, a desarrollar, sería mantener la información al día renovando la planilla cada tres meses.
Se discutieron la situación en las diferentes plantas, los principales problemas en común y las oportunidades para seguir trabajando en conjunto. En la última jornada se realizó la discusión de las tareas a llevar adelante y definir un plan de acción hasta la próxima reunión.
Dicho plan tiene como acciones principales solidaridad a Sintraternium en Guatemala, y la lucha para defender la compensación al trabajador colombiano Rubén Montoya; además pondrán énfasis en lograr el reconocimiento del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris y de la Red de Sindicatos de Ternium, por medio de buscar medios para darse a conocer.