10 octubre, 2013Ha terminado una huelga de los miembros de NUMSA en el sector automotriz, mientras que, a la vez, el NUM evita otra huelga en el sector del carbón. A través de negociaciones, ambos sindicatos lograron, con la aprobación de sus miembros, incrementos salariales que superan el nivel de la inflación.
Los miembros de NUMSA en el sector de componentes para automóviles lograron un aumento del 10 por ciento de sus salarios, con un 8 por ciento en el segundo año y de nuevo en el tercer año. Gracias al convenio, que estará vigente por tres años, el pasado 6 de octubre se puso fin a la huelga que había durado cuatro semanas.
En el sector del carbón, el NUM exigía un incremento del 60 por ciento de los salarios de los trabajadores nuevos, y de un 15 por ciento para los trabajadores calificados. El NUM rechazó la oferta de las empresas de la Cámara de Minas, que era de un 7,5 por ciento para los trabajadores nuevos y un 7 por ciento para los trabajadores calificados. De ahí fue que se declaró el impase como una situación de conflicto.
Seguidamente, las empresas del sector del carbón presentaron diversas ofertas individuales de aumentos salariales durante dos años, que variaban desde un 11 por ciento para los trabajadores nuevos y un 8 por ciento para trabajadores calificados, en lo que se incluía a mineros y artesanos. Si los trabajadores no hubieran aceptado la oferta revisada que se les presentaba, se habría declarado una huelga. Después de una semana de consultas con los miembros, a finales de septiembre el NUM aceptó las ofertas, evitando de este modo la huelga.