Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016 Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016 Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016 Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016 Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016 Foto de la protesta del 15 de septiembre de 2016

Trabajadores de fábrica de fertilizantes de Georgia intensifican conflicto con la empresa

22.09.2016

Un sindicato de Georgia, afiliado a IndustriALL Global Union, ha iniciado un procedimiento legal para resolver un conflicto laboral con la empresa fabricante de fertilizantes Azot. Los trabajadores/as decidieron tomar esta medida debido a que la administración de la compañía insiste en evitar negociaciones con los representantes sindicales.

El Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros, y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG), organización afiliada a IndustriALL, también ha pedido al Ministerio de Trabajo para que proporcione un intermediario con el fin de resolver el conflicto.

Desde que la fábrica de fertilizantes Azot suspendió las operaciones de la planta, el 27 de julio, unos 2.000 trabajadores/as de esta fábrica han estado recibiendo menos de la mitad de su salario.

A pesar de las amenazas de despido, el 15 de septiembre, más de 150 sindicalistas realizaron una valiente manifestación frente a las oficinas de Azot, exigiendo que la señalada empresa reanude la producción.

Los trabajadores y trabajadoras exigieron que la empresa proceda del siguiente modo:

  • Que reanude las operaciones
  • Que pague los sueldos al nivel del 100%, tal como lo exige el Código de Trabajo en casos en que la empresa sea culpable de la inactividad laboral
  • Incluir las bonificaciones en el salario, tal como se hacía anteriormente
  • Contactar a los bancos a fin de aplazar los créditos
  • Que aumente los sueldos

Después de la protesta del 15 de septiembre, el propietario de la fábrica, Roman Pipia, informó que para el 19 o 20 de septiembre la administración se abastecería de gas natural, reiniciando las operaciones de la planta. También señaló que la administración ya estaba trabajando para reforzar la capacidad de producción de la fábrica. Según se decía, esto permitiría una duplicación de los salarios en dos años. Sin embargo, a pesar de estas promesas la fábrica sigue sin actividad.

Después de la reunión Pipia también conversó con Tamaz Dolaberidze del TUMMCIWG respecto a la situación, asegurándole que iba a contactar a los bancos para que ofrezcan préstamos por sueldos mensuales aplazados hasta que se reinicien las operaciones de la planta.

TUMMCIWG señaló que espera que la administración vuelva a entablar negociaciones, resolviendo los problemas de una manera constructiva.