4 septiembre, 2014El 3 de septiembre, los trabajadores de una planta de Juno Lighting Group en Des Plaines, Illinois, declararon la huelga contra su empresa. Los trabajadores exigen a Juno Lighting un aumento salarial justo y respeto en el trabajo.
Los trabajadores de Juno Lighting Group cuentan con representación del sindicato local 2565 del Comité Regional Conjunto de Trabajadores Unidos de Chicago y Midwest del SEIU, organización afiliada a IndustriALL. En la actualidad, realizan negociaciones con el fin de establecer un nuevo convenio colectivo que cubra salarios y condiciones de trabajo decentes para los empleados contratados por hora en Des Plaines, Illinois. Los trabajadores decidieron ir a la huelga después de varios meses de negociaciones antes y después del vencimiento de su convenio actual a finales de agosto.
Juno Lighting Group es una empresa privada adquirida en 2005 por la multinacional francesa Schneider Electric.
En los últimos meses, antes del vencimiento del convenio, Juno Lighting Group ha insistido en propuestas que el sindicato considera injustas, porque si se aceptaran, los trabajadores perderían la posibilidad de percibir un salario vital y digno. A pesar de que el sindicato local 2565 ya ha acordado muchas de las exigencias que ha presentado la empresa, Juno Lighting Group aún insiste que los trabajadores acepten mayores concesiones. El sindicato señala que el Grupo ha prosperado desde 1976 y que no entiende por qué la empresa tiene que negar un salario justo a los trabajadores.
El sindicato afirma que no se trata de un conflicto por “codicia” por parte de los trabajadores. Se trata de justicia laboral. Lamentablemente, Juno Lighting Group ha obligado a los trabajadores a declararse en huelga debido a que Juno Lighting Group desea socavar el nivel de vida de los miembros del sindicato.
Por otra parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, ante este conflicto laboral, envió al Director General de Schneider Electric France S.A. una carta donde expresa su firme apoyo a los trabajadores huelguistas: “Desde el día de ayer, los Trabajadores Unidos del sindicato local 2565 están en huelga debido a que Juno Lighting se niega a reconocer como justas estas razonables reivindicaciones de sus trabajadores, que exigen un aumento salarial. En respuesta a esta petición, la compañía ha ofrecido un reducido aumento salarial a una fuerza de trabajo que ya está mal pagada. Con razón los trabajadores exigen un salario digno que ayude a compensar el aumento del costo de la vida, incluyendo prestaciones de salud, vivienda, alimentación y educación".
En su carta, Raina agregó también: "Es imprescindible que Schneider Electric garantice a los trabajadores de su filial estadounidense Juno Lighting condiciones de trabajo dignas y remuneración justa, en pleno cumplimiento de la legislación laboral nacional y las normas internacionales fundamentales del trabajo."
IndustriALL también comunicó un mensaje de solidaridad a los trabajadores en huelga.
Juno Lighting Group, empresa establecida en 1976, se dedica al diseño, montaje y fabricación de una amplia gama de productos de iluminación empotrados y de carril para uso arquitectónico. Juno Lighting Group es una de las más importantes empresas estadounidenses de la industria de la iluminación, con un valor de US$ 12 mil millones.