Trabajadores del sector textil bajo régimen de precariedad laboral logran victoria extraordinaria en Turquía

21.01.2015

DISK-Tekstil de Turquía, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado un avance sin precedentes en Greif Enterprises, empresa norteamericana dedicada a la fabricación de empaques: el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa hace que más de 1.200 trabajadores subcontratados pasen a la nómina de personal con contrato permanente.

DISK-Tekstil dio prioridad a su lucha contra la subcontratación, logrando, por medio de su trabajo estratégico, poner fin al sistema de subcontratación que regía en Greif Empresas en Turquía.

Ridvan Budak, Gerente General del Sindicato de Trabajadores DISK-Textil, dijo lo siguiente:

El sistema de subcontratación se usa con mucha frecuencia en los sectores industriales y de servicios en Turquía. La economía informal prolifera con este sistema; causa injusticia salarial; aumenta la vulnerabilidad social y los riesgos de seguridad y salud laborales; y disminuye la calidad del producto y del servicio prestado.

La lucha contra la subcontratación se ha convertido en uno de los principales objetivos de nuestro sindicato. Hemos hecho un gran avance gracias a las disposiciones que contiene el convenio colectivo.

Se nombró a una empresa de consultoría con el nombre de StratejiCo para investigar las operaciones internas en las cuatro plantas de Greif. Las conclusiones de la empresa demostraron claramente los beneficios que se producen cuando los trabajadores subcontratados pasan a ser permanentes, reforzando las reivindicaciones del sindicato.

Gracias a los convenios colectivos firmados por DISK-Tekstil y la administración de Greif FPS, los trabajadores lograron resolver el problema de subcontratación en cuatro plantas, incluyendo las dos filiales de Greif, Sunjut y Unsa.

Después de la decisión acordada por el sindicato y la administración de la empresa, se puso en marcha un plan de acción para facilitar la transición de los trabajadores subcontratados a la plantilla de trabajadores permanentes. Como personal permanente de Greif, se beneficiarán del convenio colectivo de trabajo existente.

Resumen de antecedentes

En 2010, Greif adquirió las tres principales empresas fabricantes de recipientes intermedios flexibles para material a granel, y un gran distribuidor regional de "sacos grandes": Storsack, UNSA y Sunjut, junto con el distribuidor Ligtermoet, con sede en Benelux, que constituyen el sector de Productos Flexibles y Servicios de Greif. (http://www.greif.com/company/history/)