Negociaciones con Whirlpool

Negociaciones con Whirlpool

Whirlpool firma un acuerdo marco con los trabajadores en Europa

24.03.2016

El fabricante de electrodomésticos Whirlpool ha firmado un acuerdo marco que abarca a 24.000 trabajadores.

En una reunión en Roma el 18 de marzo de 2016, representantes de los trabajadores de Whirlpool e Indesit en Europa alcanzaron un acuerdo con la dirección de la compañía para establecer un Comité de Empresa Europeo en la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). El acuerdo entrará en vigor el 1 de julio de 2016.

La dirección aceptó incorporar todas las enmiendas al acuerdo presentadas por el órgano de negociación especial del Comité de Empleados Europeo de Whirlpool (WEEC), lo que promete una nueva era de cooperación industrial en la empresa.

La empresa estadounidense Whirlpool adquirió la totalidad de las acciones, haciéndose con el control, de la gigantesca compañía italiana Indesit a finales de 2014, duplicando su implantación en Europa, Oriente Medio y África. La empresa fabrica productos de línea blanca como neveras, lavadoras y cocinas.

La adquisición ha conducido a una serie de despidos, especialmente en Italia, y Whirlpool e Indesit han sido objeto de acciones de los sindicatos. Tras el acuerdo sobre el plan industrial para Italia, firmado el 24 de julio de 2015 por el Gobierno, los sindicatos y Whirlpool, mejoraron las relaciones con la empresa.

Kan Matsuzaki, director de la IndustriALL de TIC, Electricidad y Electrónica, Construcción Naval y Desguace de Buques, dijo:

“Es un paso positivo que la empresa haya firmado el acuerdo, y adoptado las enmiendas propuestas por el WEEC. El período que siguió a la adquisición de Indesit fue difícil, y hubo conflictos sobre el exceso de personal. Creo que este acuerdo significa que la empresa reconoce el papel de los sindicatos, y dará lugar a una mejor comunicación.”

El coordinador europeo de la IndustriAll del WEEC, Gianni Alioti, dijo:

“Nos satisface la terminología de este acuerdo, que cumple las directivas europeas pertinentes. Tiene varias ventajas en comparación con muchos otros acuerdos de CEE. Prevé la plena participación de los representantes de los trabajadores, y se extiende también a Rusia, Sudáfrica y Turquía. Esto promoverá la integración entre las diferentes culturas de los empleados de Whirlpool.”