26 mars, 2014La première réunion du comité consultatif de projet sur la nouvelle phase du projet ‘Organisation des travailleurs dans les secteurs de l'acier, des mines et de l'énergie en Inde, 2014-2016’ s'est tenue, les 20 et 21 mars, à New Delhi, Inde.
Pour la première fois, les directions syndicales de trois secteurs importants de l'économie, l'acier, les mines et l'énergie, se sont réunies pour examiner la manière de mettre en œuvre la syndicalisation intersectorielle dans cinq États de l’Inde. Les dirigeants de quatre fédérations importantes affiliées à IndustriALL, la fédération nationale indienne des métallurgistes (INMF), la fédération nationale indienne des mineurs (INMF-Mines), la fédération des travailleurs de la sidérurgie et de l’ingénierie en Inde (SMEFI) et la fédération Hind Khadan Mazdoor (HKMF) y ont pris part. Les affiliés suédois IF Metall et Unionen et les affiliés finlandais Metalliitto et PRO soutiennent tous le projet auquel ils participent. Le coordonnateur régional de SASK et les représentants du siège et du bureau régional de IndustriAll étaient également présents.
Dans son discours d'ouverture, Fernando Lopes, secrétaire général adjoint de IndustriALL, a défini le plan d'action et les objectifs stratégiques de IndustriALL, en expliquant qu'il était impératif pour IndustriAll de renforcer ces trois secteurs-clés en Inde pour obtenir une puissance syndicale aux niveaux national, régional et mondial.
Sudhershan Rao Sarde, secrétaire régional de IndustriALL, a fait un rapide tour d'horizon sur l'immense défi présenté par un tel programme dans la période 2014-2016, en insistant sur la promotion de l'unité intersectorielle et la coopération pour travailler à l'édification d’un mouvement syndical réellement viable dans les trois secteurs.
Suzanna Miller, responsable des projets et des droits à IndustriALL, a souligné avec K C Sharan, coordonnateur régional de SASK, que les effectifs industriels sont en augmentation avec 40.000 membres de plus, selon les estimations, au cours du projet précédent dans l'acier. Il est maintenant nécessaire de lier les syndicats en Inde aux affiliés de IndustriALL présents dans les mêmes secteurs du monde. Sharan a souligné que les rapports de projet doivent refléter l'énorme quantité de travail mené chaque année et l’impact positif des activités de projet sur le mouvement syndical national.
La direction syndicale a convenu que l'un des principaux impacts du projet précédent sur l'acier en Inde a été de réunir à une même table les syndicats de INTUC et de HMS pour travailler ensemble. Ce qui a permis de générer de grandes alliances politiques, et depuis 2011, une action revendicative conjointe et des meetings en Inde.
Les participants ont été très intéressés d'apprendre que des expériences novatrices ont remporté un grand succès pour syndiquer des employés administratifs en Suède, selon Berivan Öngörur, secrétaire international de Unionen. Prabhu Rajendran, coordonnateur régional de FNV, a donné une estimation de la capacité de syndicalisation, de la planification, du contrôle et de l'évaluation.
En se concentrant sur la mise en œuvre à venir du nouveau projet, le personnel du bureau régional de IndustriALL a donné des indications intéressantes sur les besoins en formation des affiliés, la volonté d'intégrer les travailleuses dans toutes les activités de formation, ainsi que le défi de réaliser une réelle solidarité et un soutien aux populations déplacées.
Fernando Lopes a conclu en ces termes:
Il est important que nos programmes de formation portent maintenant sur la transformation des structures syndicales afin de répondre convenablement et de manière créative aux énormes défis mondiaux dans les secteurs concernés. Nous ne pouvons pas nous contenter de reproduire des structures qui ne donnent pas aux syndicats la possibilité de jouer un rôle de premier plan dans l'élaboration de la politique industrielle indienne. Les défis rencontrés dans les secteurs des mines, de l'acier et de l'énergie sont décourageants, mais en travaillant en étroite collaboration, des syndicats nationaux puissants peuvent ensemble y faire face.
Plusieurs recommandations seront prises en considération lors de la prochaine réunion du comité national de projet pour l'élaboration du calendrier des activités en 2014, à savoir une formation pour faire prendre conscience des questions liées au sexe chez les coordonnateurs dans les États, la structure de coordination nécessaire pour l’application effective de la simplification du paiement des cotisations d'adhésion, pour améliorer la viabilité des affiliés.