22 juin, 2016Le vendredi 24 juin marque le 100e jour du suicide de Han Kwang-ho (en photo), âgé de 41 ans et organisateur syndical au sein d’un équipementier du constructeur automobile Hyundai, en Corée du Sud.
Han, qui avait été élu responsable syndical d’une section de l’affilié d’IndustriALL Global Union, le syndicat coréen des métallurgistes (KMWU), a été victime, durant cinq ans, d’intimidations, de répressions et d’attaques en représailles de ses activités syndicales au sein de l’usine YooSung Enterprise, un fournisseur clé de Hyundai Motor Company.
En janvier de cette année, des preuves ont révélé l’existence d’une conspiration entre Hyundai, YooSung Enterprise et Changjo, un cabinet de conseil en relations du travail, visant à briser le syndicat établi au sein de l’usine. Commencée en 2011, leur campagne antisyndicale, à la fois vaste et musclée, se poursuit encore aujourd’hui.
Quelques jours avant son suicide, Han avait été une nouvelle fois appelé à être interrogé par YooSung préalablement à la commission de discipline. Cette convocation représentait seulement un des nombreux moyens auxquels l’entreprise exerçait des représailles contre lui en raison de ses activités syndicales légitimes au sein de l’usine. Entre juillet et décembre 2013, YooSung a engagé, avec la police, 11 poursuites contre Han. Lorsqu’il s’est donné la mort, deux faux chefs d’accusation étaient toujours en instance.
La campagne antisyndicale permanente de YooSung comprend l’établissement d’un syndicat favorable à la direction, des mesures disciplinaires dégradantes et discriminatoires contre les travailleurs syndiqués, l’engagement de poursuites au pénal et au civil contre les militants syndicaux, ainsi que la surveillance et l’observation systématiques des membres du syndicat.
Le traitement des travailleurs membres du syndicat KMWU au sein de l’usine YooSung s’est tellement dégradé qu’une enquête de santé mentale a montré que 43 pour cent d’entre eux courent le risque de faire une grave dépression, alors que ce nombre tombe à 7 pour cent pour l’ensemble de la population de la Corée du Sud.
Selon les documents recueillis au cours d’une autre enquête menée par le Ministre coréen du travail en janvier 2016, la société Hyundai Motor recevait des rapports journaliers de l’activité antisyndicale au sein de YooSung et tenait des réunions régulières avec le PDG de YooSung et la direction de Changjo consulting.
Les syndicats coréens ont déclaré que Hyundai mène des campagnes antisyndicales chez ses principaux fournisseurs, dont Valeo ESK, Bosch Electrical Drives, Continental, Mando et Sang-shin Break.
Les leaders syndicaux et les représentants de KMWU célèbreront la mémoire de Han au cours d’une cérémonie organisée, le vendredi 24 juin, devant le siège social de Hyundai-Kia Motors, à Séoul, pour commémorer le 100e jour de sa mort.
Demand #JusticeForHan et signez la pétition LabourStart exhortant Hyundai de faire stopper les pratiques antisyndicales de ses fournisseurs.