18 avril, 2018Alors que les compagnies pétrolières établies en Côte d’Ivoire devraient s’engager à participer au dialogue social, à respecter la légalité, la protection des droits des travailleurs et la liberté syndicale, le gouvernement devrait veiller à ce que ce soit le cas, a déclaré le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, Valter Sanches, lors de sa rencontre avec le ministre de l’énergie, du pétrole et des mines du pays et le ministre de l’emploi et de la protection sociale pour solliciter un meilleur traitement des travailleurs dans les secteurs pétrolier et gazier.
IndustriALL, accompagné de la Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, Paule France Ndessomin, et de l’affilié à IndustriALL en Côte d’Ivoire, le Secrétaire général du syndicat SYNTEPCI, Jeremy Wondje, s’est réuni avec le ministre de l’énergie, du pétrole et des mines de la Côte d’Ivoire, Thierry Tanoh, et le ministre de l’emploi et de la protection sociale, Jean Claude Kouass.
Sanches a réclamé l’arrêt du recours abusif à des travailleurs occupés en sous-traitance dans le secteur pétrolier et indiqué que les accords-cadres mondiaux d’IndustriALL signés avec les compagnies multinationales, y compris Total, constituent des outils efficaces pour y parvenir. Les accords-cadres mondiaux renferment des dispositions relatives au travail décent, au respect des droits des travailleurs et à la liberté syndicale dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
SYNTEPCI a contesté les licenciements et les mauvaises conditions de travail à Klenzi et à Petroci. Avec un peu de chance, ces questions seront réglées dans le cadre des promesses faites par les ministres.
Selon Kouassi, le fait que la Côte d’Ivoire soit favorable aux investissements ne doit pas se faire au détriment des travailleurs. Les bas salaires et les conditions de travail sont inacceptables. Les investisseurs doivent payer des salaires décents, se conformer aux normes de santé et de sécurité, et garantir une protection sociale. Les compagnies ayant investi dans le pays tirent également des avantages pécuniaires de meilleures conditions de travail. Le ministre a indiqué qu’il organiserait une conférence pour examiner la question du travail en sous-traitance dans le but de trouver des « solutions et [de parvenir à] une compréhension commune » pour régler la question des conditions de travail précaires.
En réponse, Sanches a indiqué:
Nous saluons l’initiative prise par le ministre. Bien qu’IndustriALL comprenne le recours au travail en sous-traitance dans certains cas particuliers, le remplacement des travailleurs permanents par des travailleurs occupés en sous-traitance – qui équivalent à des emplois à caractère permanent – est inacceptable, et doit être examiné. J’espère que le dialogue social sera le moyen de parvenir à une solution.