22 octobre, 2015IndustriALL Global Union appelle instamment le gouvernement britannique à protéger sa sidérurgie au moment où un sidérurgiste sur six dans le pays est menacé de licenciement.
Ceci fait suite à l’annonce faite par Tata Steel ce 20 octobre du démantèlement de 1.200 emplois à Scunthorpe et en Écosse.
Le mois dernier, l’un des plus importants sites sidérurgiques du Royaume-Uni, situé à Redcar, a annoncé qu’il allait cesser toute production au bout de près de 100 ans d’existence, ce qui conduit à la perte de 2.200 emplois. Le propriétaire thaïlandais de l’usine, SSI, pointe du doigt la chute des prix de l’acier comme raison de la fermeture du deuxième plus grand haut-fourneau d’Europe.
Dans le même temps, Caparo Industries, une entreprise de produits sidérurgiques basée dans les West Midlands, également annoncé qu’elle allait passer sous administration judiciaire, ce qui affecte 1.700 salariés.
IndustriALL compte trois affiliés britanniques dont les adhérents sont concernés par ces gigantesques pertes d’emploi : Unite the Union, Community et le GMB.
Le Secrétaire général adjoint de Unite, Tony Burke, a déclaré :
“L’horloge tourne pour la sidérurgie britannique. Les annonces des pertes d’emploi faites ces derniers jours devraient sonner le réveil du gouvernement par rapport à son attitude de laisser-faire face à ce pan vital de l’économie britannique. Négliger d’agir sans délai pourrait mener à un effet domino avec des répercussions sur tout le secteur, menant à la perte de davantage d’emplois qualifiés au moment où les entreprises ploient sous l’effet combiné du dumping sur l’acier et des coûts élevés de l’énergie.”
Fernando Lopes, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL précise :
“Des communautés locales seront annihilées par ces pertes d’emploi. Nous appelons instamment le gouvernement à faire tout ce qui est en son pouvoir pour défendre la sidérurgie britannique au moment où elle lutte pour concurrencer le dumping sur l’acier chinois en Europe. Le gouvernement britannique doit soutenir l’industrie sidérurgique en ces temps difficiles plutôt que de rester sur le bord de la route et la laisser mourir.”
En mai de cette année, IndustriALL a adopté une résolution lors de sa réunion de Comité exécutif à Stockholm soutenant les ouvriers de Tata dans leur bataille pour arrêter les réductions dans les pensions. Tata avait menacé de sortir du Plan de pension de la Sidérurgie britannique en avril 2016. Cependant, confrontée à la plus grosse grève nationale en 35 ans, Tata Steel était revenu à la table des négociations. En juillet, les membres des trois syndicats ont voté en faveur de nouvelles dispositions qui maintenaient le plan.