Les femmes membres de Sintraelecol acquièrent des compétences de dirigeantes

Quarante-cinq femmes, membres de Sintraelecol, le syndicat des électriciens, venues de tout le pays, ont assisté à ce séminaire national. Les thèmes suivants ont été examinés en détail à l’atelier:

• La qualité de chef en tant qu’outil de base pour les femmes en Colombie, et en particulier pour les femmes dans l’industrie de l’électricité, pour avoir accès aux différents domaines et obtenir plus d’espace leur permettant d’être des protagonistes et de jouer le rôle auquel elles ont droit.
• La compréhension que l’estime de soi est la clé permettant de trouver sa place à la direction des syndicats, dans la société et dans la politique.
• La négociation collective qui sert de base aux femmes pour des revendications leur permettant d’atteindre des objectifs qui leur sont propres, pour rester visibles, faire aboutir leurs revendications, donner l’exemple et montrer les victoires obtenues dans leur processus historique.
• Des expériences concrètes partagées dans les luttes quotidiennes des femmes dans le secteur de l’électricité.
• L’accent a été mis sur la signification du rôle historique joué par les femmes dans le syndicalisme industriel, son importance dans la lutte pour obtenir de meilleures conditions de vie et de travail, et dans la conquête d’un pouvoir en tant que partenaire et comme négociatrice.
• Le sujet du milieu de travail sain a été soulevé, ainsi que les règles d’or sur le maintien d’un milieu de travail sain, respectueux des conditions prescrites.
• La participation à la politique dans une perspective propre aux femmes. Comment les femmes peuvent obtenir une identité en tant que femmes dans leurs actions quotidiennes en s’engageant dans la politique et dans le rôle de protagonistes qu’on leur demande de jouer dans la société et le mouvement syndical.
• La question de l’inégalité des femmes dans le travail a également été abordée, ainsi que la solidarité des travailleuses dans le conflit chez Central Hidro Eléctrica de Caldas CHEC, qui est en cours de négociation.
• Enfin, un programme de travail a été établi, et des conclusions ont été tirées.

L’Exécutif national de Sintraelecol était présent et la région Caldas a organisé la réunion. IndustriALL était présent, et Beatriz, qui est la responsable des femmes à Sintraelecol, était chargée de la direction de la réunion. IndustriALL a reçu des louanges pour le travail accompli pour l’égalité entre femmes et hommes.