15 juillet, 2019De jeunes syndicalistes du Bangladesh ont appelé à une plus grande présence pour eux au sein des activités syndicales et des postes dirigeants lors d’un atelier d’IndustriALL Global Union tenu à Dacca ces 5 et 6 juillet derniers.
Quelque 38 jeunes, représentant les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, dont 22 femmes, ont pris part à cette réunion au cours de laquelle les participant(e)s ont appelé à la mise en place de structures syndicales et de ressources financières adéquates pour rencontrer leurs revendications.
Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Asie du Sud, a déclaré :
“Les syndicats du Bangladesh doivent intensifier leur engagement auprès des jeunes travailleurs et travailleuses et augmenter l’adhésion de ceux-ci, de manière à renforcer le mouvement syndical.”
Les participant(e)s de l’atelier ont également exprimé leur préoccupation face à un chômage croissant chez les jeunes au Bangladesh. De plus, un grand nombre de jeunes travailleurs et travailleuses qui ont un métier, l’exercent dans la précarité, avec de bas salaires, des conditions de travail injustes et une absence de sécurité d’emploi. Les participant(e)s ont soutenu que le gouvernement du Bangladesh devrait prendre des mesures immédiates pour aborder la question du chômage et mettre un terme au travail précaire.
À l’issue d’un débat intense et d’une franche discussion, les jeunes syndicalistes se sont engagés à collaborer avec leurs dirigeants syndicaux pour prendre des mesures en vue de rencontrer les objectifs suivants :
- mettre en place des comités des jeunes dans chacun de leurs syndicats dans les six mois
- prendre des mesures pour augmenter la capacité des syndicats à attirer et conserver de jeunes dirigeants par la création d’une culture syndicale démocratique qui implique les jeunes leaders, parmi lesquels les femmes
- accorder une plus grande attention au recrutement de jeunes travailleurs et travailleuses, y compris les titulaires d’emplois précaires et impliquer les jeunes dans les initiatives de recrutement syndical
- élaborer des stratégies d’intervention et des formations pour mettre un terme au harcèlement sexuel et à la violence à l’égard des femmes et adhérer à l’Engagement d’IndustriALL : Violence et harcèlement à l’égard des femmes, pas sur notre lieu de travail, pas dans notre syndicat !
- œuvrer à améliorer l’attribution de ressources financières aux activités pour les jeunes
- former les jeunes adhérents syndicaux à la communication.
Sarah Flores, Responsable auprès d’IndustriALL pour la jeunesse et les projets, a déclaré :
“Il est encourageant de constater qu’un grand nombre de jeunes femmes a participé à cet atelier, qui appelait les affiliés d’IndustriALL à améliorer l’émancipation, la représentation et la participation des jeunes en vue du renforcement de la puissance syndicale.”
Cette réunion avait également le soutien de 3F (Fédération unifiée des travailleurs danois), le plus grand syndicat du Danemark.