15 octobre, 2015Les dirigeant(e)s de trois syndicats australiens ont pris la parole à l’Assemblée générale annuelle des actionnaires d’Ansell à Melbourne, le 8 octobre, pour soulever la question du conflit du travail dans l’entreprise au Sri Lanka.
Les syndicats TCFUA, AMWU et CFMEU ont remis à plus tard le rassemblement prévu à l’assemblée générale, à la lumière du récent dialogue avec l’entreprise au cours duquel Ansell s’est engagé à travailler ensemble en vue d’une solution au Sri Lanka. Environ 290 salariés d’Ansell Lanka ont été injustement mis à pied pour des activités syndicales en 2013 et leur réintégration est nécessaire pour trouver une solution au conflit.
Les quatre participant(e)s à l’assemblée générale étaient Michele O’Neil (TCFUA), Andrew Dettmer (AMWU), Lorraine Usher (CFMEU) et Peter Colley (CFMEU).
Les syndicats ont clairement indiqué que leurs campagne se poursuivra jusqu’à l’arrêt des infractions au Sri Lanka. Le groupe de syndicats a informé les actionnaires de l’inquiétante tendance conflictuelle et des mauvaises relations de travail chez Ansell au Brésil, en Inde, en Malaisie et au Portugal.
Michele O’Neil, représentant les syndicats australiens et IndustriALL Global Union, a pris la parole à l’Assemblée générale et déclaré:
“Les syndicats apprécient les efforts déployés récemment par l’entreprise pour parvenir à une solution au conflit. Cependant, nous voulons obtenir le plus rapidement possible des progrès pour un solide mécanisme de réintégration de ces 290 travailleurs et travailleuses qui veulent reprendre le travail dans l’entreprise.
Nous souhaitons que la “Protection Ansell” s’applique non seulement à vos produits mais aux droits des travailleurs et travailleuses qui les fabriquent.”
Andrew Dettmer de l’AMWU a demandé:
“Une part importante de la main-d’œuvre dans de nombreuses installations de l’entreprise est syndiquée. Quels processus l’entreprise mettra-t-elle en place pour s’assurer que les conflits du travail sont, soit évités soit résolus de bonne heure, par un engagement actif avec les syndicats représentant vos travailleurs et travailleuses?”
Répondant à un communiqué et une question du syndicat, la direction d’Ansell s’est engagée à avoir une réunion avec l’affilié de IndustriALL, FTZGSEU, au Sri Lanka en novembre. La haute direction s’est également engagée à continuer de travailler avec les syndicats pour parvenir à une solution juste.
Le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, déclare:
“Ansell sait que nous ne partirons pas tant que nos membres au Sri Lanka ne seront pas traités avec le respect auquel ils ont droit. Nous respectons l’engagement de l’entreprise à travailler avec nous. Mon message à l’entreprise est le suivant: faisons ensemble d’Ansell une bonne nouvelle, avec de bons produits fabriqués dans de bonnes conditions, et un véritable dialogue social pour régler les conflits avant qu’ils ne s’aggravent.”