23 mars, 2016Ce fût une semaine bien remplie pour les syndicats des mines réunis à Bogotá dans le cadre d’une série de rencontres au sein de la capitale colombienne destinées à relever les grands défis auxquels le secteur est confronté.
Les fils rouges de ces réunions régionales, sectorielles et à niveau d’entreprise comprenaient le besoin d’une réponse syndicale forte et coordonnée à la crise des matières premières, celui de bâtir une force syndicale par le biais de la syndicalisation et de négociations collectives efficaces et d’assurer que les réseaux syndicaux du secteur soient forts, réactifs et représentatifs.
Les réunions syndicales ont rassemblé des participants venus d’Argentine, de Bolivie, du Brésil, du Chili, de Colombie, du Mexique et d’Uruguay, qui ont été rejoints pour la réunion concernant Anglo American par des délégués d’Australie, du Botswana et d’Afrique du Sud.
Le Directeur des Mines d’IndustriALL Glen Mpufane indique :
Nous devons nous battre pour défendre les emplois décents qui sont menacés dans le contexte de la crise actuelle des matières premières, mais nous devons aussi être prêts lorsque le secteur rebondira. Les syndicats ont été pris à contre-pied quand le secteur des matières premières s’est effondré, maintenant nous devons nous assurer que la même chose ne se produise pas lorsqu’il renaîtra de ses cendres.
Sur base de l’expérience des participants, une stratégie multipolaire destinée à gérer l’impact de la crise des matières premières a commencé à émerger. Elle comprend l’utilisation de la crise comme argument de syndicalisation, une mobilisation pour défendre les emplois, en recherchant et étayant des contre-arguments expliquant que la crise des matières premières n’est pas l’excuse toute faite pour détricoter les droits des travailleurs, en se servant des meilleurs pratiques en vigueur dans d’autres pays ainsi que des dispositions figurant dans les normes internationales, en négociant avec les employeurs et les gouvernements pour trouver des alternatives aux fermetures et aux licenciements et, en dernier recours si les pertes d’emploi deviennent inévitables, en négociant les termes des licenciements de sorte à en minimiser l’impact sur les travailleurs.
Syndiquer et renforcer la négociation collective était un autre sujet phare de la rencontre. Les participants ont identifié des stratégies de syndicalisation afin d’amener les travailleurs précaires dans nos rangs ainsi que des dispositions spécifiques à faire figurer dans les conventions pour prévenir la propagation du travail précaire et s’assurer que les travailleurs précaires bénéficient des mêmes droits que leurs équivalents permanents. Une analyse en profondeur des conventions collectives de travail chez Glencore et Anglo American est en cours avec l’objectif d’identifier des stratégies communes.
De plus, les participants au réseau régional ont tenu une minute de silence en mémoire des nombreux mineurs qui ont péri en 2016 et ont planifié une journée d’action pour le 28 avril afin d’exiger la ratification et la pleine application de la Convention 176 de l’OIT sur la santé et la sécurité dans les mines.
Les délégués ont également débattu du renforcement de leurs réseaux par le biais d’une coordination et d’une représentativité accrue, incluant notamment une plus grande participation des femmes. Le réseau mondial Anglo American a décidé d’incorporer les problématiques liées aux femmes en tant que point de l’ordre du jour récurrent de ses réunions, ainsi que de propager une politique sur le harcèlement sexuel et d’inviter des oratrices à prendre la parole lors de futures réunions.
Le réseau régional a encore tenu une conférence de presse pour exprimer sa solidarité avec Sintracarbón, le syndicat des mineurs de charbon colombien, dont les membres ont voté à une écrasante majorité en faveur d’une action de grève pour le cas où une compagnie minière propriété conjointe d’Anglo American et BHP Billiton continuerait à exiger des concessions au niveau des négociations en vue du renouvellement d’une convention collective. Sintracarbón a depuis conclu cette convention avec succès.
La prochaine réunion se tiendra en Bolivie pour marquer l’engagement d’IndustriALL à soutenir les mineurs de ce pays andin.
IndustriALL est reconnaissant au SASK et à Union-to-Union ainsi qu’à ses affiliés suédois et finlandais pour le soutien du projet régional pour les mines ainsi encore qu’à la FES pour son soutien du réseau Anglo American.