16 décembre, 2020Les travailleurs de Nexperia Philippines ont réussi à débloquer la négociation collective après que des centaines d'entre eux aient participé à une protestation silencieuse, organisé un tintamarre de couverts à la cantine et revêtu des chemises rouges au travail.
Depuis l'expiration de la convention collective, en janvier, le Syndicat des travailleurs de Nexperia négocie avec la direction, avec l'aide de l'Alliance des travailleurs de la métallurgie des Philippines (MWAP).
L'activité économique de Nexperia a souffert de la pandémie de Covid-19 et le syndicat a spontanément réduit le nombre de ses revendications qui sont passées de dix à sept.
Mais, malgré ce geste de bonne volonté, la direction refusait toujours de négocier face à face et n'a accepté une négociation virtuelle qu'après plusieurs protestations du syndicat.
Le syndicat et la direction ont finalement mis fin au blocage et signé pour 2021-2023 une convention collective qui, loin de répondre aux attentes du syndicat, comporte cependant une augmentation nette des salaires et des prestations par rapport à l'offre de départ de Nexperia.
La progression des salaires sera de 1.000 pesos (US$ 20,8) en 2021, 900 pesos (US$ 18,7) en 2022 et 900 pesos (US$ 18,7) en 2023. Chaque travailleur recevra un montant forfaitaire de 6.000 pesos (US$ 124,8) à titre rétroactif et une prime d'acceptation de 36.000 pesos (US$ 749). Le syndicat a aussi obtenu une indemnité de repas de 1.690 pesos (US$ 35,2) par mois et par personne et un allongement du congé payé pour pandémie en cas d'infection.
Le porte-parole de la MWAP, Julius Carandang, a déclaré :
"N'essayez pas de flouer les travailleurs. Nos revendications sont raisonnables et les travailleurs savent que l'entreprise a eu de bons résultats ces trois dernières années. Nexperia vise une capitalisation à 10 milliards de dollars en 2030.
"Nous demandons à la direction de ne pas prendre la pandémie comme excuse. Il est temps que Nexperia montre qu'elle apprécie le sacrifice de ses travailleurs qui continuent à travailler pendant la pandémie. Ils méritent au moins une convention collective qui représente quelque chose."
Annie Adviento, la secrétaire régionale d'IndustriALL Global Union pour l'Asie du Sud-est, a déclaré :
"Nous félicitons le Syndicat des travailleurs de Nexperia et la MWAP qui ont remporté cette négociation. Il est juste qu'une entreprise partage ses bénéfices avec les travailleurs, alors que l'industrie de l'électronique dégage des profits énormes pour les multinationales. En fait, l'électronique représente 55 pour cent des exportations totales des Philippines."