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Pas de rendement sur le cuivre pour les travailleurs de BHP au Chili

4 novembre, 2021Le Chili est le premier producteur mondial de cuivre et pourtant, depuis des dizaines d'années, la loi et les politiques du pays sont au service des multinationales, entraînant d'énormes inégalités. En outre, aussi incroyable que ce soit, 61 pour cent des travailleurs employés par BHP sont des contractuels qui, au Chili, sont traités comme des travailleurs de seconde zone.

Le 26 octobre, les syndicats chiliens de BHP se sont réunis pour un atelier en ligne organisé par IndustriALL Global Union afin d'examiner des questions de droits de l'homme et de devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, ainsi que des questions de santé et de sécurité au travail.

Le directeur d'IndustriALL en charge de l'activité minière, Glen Mpufane, explique que le cuivre est le métal le plus essentiel pour l'économie mondiale et subit une forte demande résultant de la transition énergétique.

"De ce fait, les actionnaires de BHP bénéficient de rendements confortables. Mais quel est son rendement pour les travailleurs, les communautés et le pays dans son ensemble,"

précise Glen Mpufane.

D'après les syndicats de BHP, la seule façon d'obtenir réparation pour les violations des droits est la voie judiciaire. Cette conception ne tient pas compte des mécanismes de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, comme les Principes directeurs  des Nations unies et les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, qui donnent des orientations pour la conduite responsable des entreprises.

"Ces mécanismes doivent être utilisés autant que faire se peut pour obliger BHP à rendre des comptes. Les questions environnementales, sociales et de gouvernance sont considérées aujourd'hui comme le risque majeur pour l'industrie minière. BHP ne peut plus s'y soustraire. Elle doit traiter les travailleurs, les communautés et le pays avec respect,"

a ajouté Glen Mpufane.

Cet atelier, qui était organisé dans le cadre d'un projet de la FES, a aussi traité de la question de la santé et la sécurité et de la campagne pour la ratification de la convention 176 de l'OIT sur la sécurité et la santé dans les mines.

IndustriALL mène une campagne mondiale contre BHP dans un contexte de rejet constant des demandes de ses travailleurs d'entamer avec IndustriALL un dialogue social sur son triste bilan de maltraitance des travailleurs, des communautés et de la dégradation de l’environnement partout où elle a des activités.