Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 171-180 sur 223 results

Trier par

Pertinence

Les syndicats cambodgiens appellent les enseignes à passer à l’ACT

11 avril, 2019Les affiliés cambodgiens d’IndustriALL ont écrit à un certain nombre d’enseignes de vêtements de plan mondial qui ne se sont pas encore engagées dans le processus d’ACT pour leur signifier qu’en s’en abstenant, elles mettaient directement en péril les négociations en vue d’une convention sectorielle dans le domaine de la confection.

Les syndicats hongrois protestent contre une "loi d'esclavage"

11 décembre, 201810.000 personnes ont manifesté à Budapest, en Hongrie, le 8 décembre, pour protester contre le projet d'amendements de la législation du travail, qualifiés par certains de "loi d'esclavage".

IndustriALL solidaire avec les grévistes de la métallurgie en Italie

14 juin, 2019Les travailleurs métallurgistes descendent, aujourd’hui, dans les rues de Milan, Florence et Naples dans le cadre d’une grève générale portant sur l’avenir de leur industrie.

Les travailleurs de l'habillement du Karnataka réclament le salaire minimum convenu

19 septembre, 2019Le retard mis par le gouvernement du Karnataka à faire l'annonce du salaire minimum a déclenché des protestations de masse le 12 septembre à Bengaluru. Des centaines de milliers de travailleurs attendent ce nouveau salaire minimum depuis février de l'an dernier.

Travailleurs et travailleuses de la confection en Éthiopie ont besoin de syndicats forts

3 décembre, 2019Situé dans la région de Sidama, le parc industriel de Hawassa est le plus grand d’Éthiopie avec un potentiel de plus de 60.000 emplois, conformément aux politiques gouvernementales visant à créer des postes décents pour des millions de travailleurs et travailleuses sans emploi. Le parc emploie actuellement environ 25.000 personnes.

Éthiopie : vers une stratégie commune de négociation collective

28 novembre, 2019Les syndicats réunis dans le cadre d’un atelier sur la stratégie de négociation collective ont conclu qu’en négociant ensemble, ils pourraient obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.

Les syndicats cambodgiens exigent une négociation sectorielle pour obtenir des salaires de subsistance

23 septembre, 2019Les syndicats du secteur de l'habillement au Cambodge affiliés à IndustriALL Global Union ont salué l’augmentation du montant du salaire minimum mensuel qui passe de 182 à 190 US$, mais ont réitéré leurs demandes en faveur d'une négociation collective sectorielle comme moyen d’aboutir à un salaire décent.

Un syndicat assigne Zheng Yong Garment en justice pour le licenciement de 20 travailleurs en Eswatini

4 août, 2022Le fabricant de vêtements Zheng Yong Swaziland a licencié 20 travailleurs pour avoir fait grève pour réclamer un salaire minimum vital, des licenciements que contestent les Syndicats fusionnés du Swaziland (ATUSWA).

Le Brésil adopte une loi pour garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

18 juillet, 2023Le Président brésilien Luiz Inácio “Lula” da Silva a signé une loi garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Il s’agit d’une étape historique pour un pays où les travailleuses perçoivent des salaires moyens inférieurs à ceux des hommes, même lorsque leurs niveaux d’éducation, leurs emplois et leurs anciennetés sont similaires.

Irak : mouvement contre Basra Gas Company/Shell pour non-paiement des salaires

20 mai, 2020Les travailleurs de la Basra Gas Company (Compagnie de gaz de Bassorah), une coentreprise dans laquelle Shell détient une participation importante, ont lancé un mouvement le 18 mai pour protester contre le non-paiement des salaires par l'entreprise. Environ 5.000 travailleurs détachés de la South Gas Company (SGC) auprès de la Basra Gas Company (BGC) n’ont toujours pas reçu leur salaire.