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Relever le défi de la fixation de salaires décents en Ethiopie

14 avril, 2016La fixation de salaires permettant d’assurer des conditions d’existence convenables à leurs membres est un objectif clé poursuivi par les syndicats éthiopiens pour atteindre les objectifs de développement fixés par l’Ethiopie, y compris celui de devenir un pays à revenu intermédiaire. Néanmoins, les mécanismes à disposition des syndicats pour atteindre ce but, à savoir les systèmes permettant de fixer un salaire minimum ou de mener des négociations sectorielles, restent à élaborer au sein du pays.

Colombie : IndustriALL soutient Sintracarbon dans sa lutte pour une convention équitable

3 mars, 2016Un secteur en crise devrait promouvoir le dialogue et la coopération plutôt que d'utiliser la crise comme prétexte pour anéantir des droits acquis. Tel est le message qu'IndustriALL Global Union envoie à Cerrejon à la veille d'un scrutin de grève causé par le refus de cette entreprise de négocier une convention collective.

IndustriALL et la CSI soutiennent la lutte pour un salaire décent en Indonésie

4 février, 2016Prenant la parole à une conférence de presse à Jakarta aujourd’hui, les secrétaires généraux de la CSI et de IndustriALL, Sharan Burrow et Jyrki Raina, ont exhorté le gouvernement indonésien à reprendre les négociations avec les syndicats sur la question d’un salaire minimum décent.

Cambodge : des travailleurs de la confection tués sur le chemin du travail

14 janvier, 2016Cinq personnes ont été tuées ce 12 janvier au Cambodge dans la province de Kompong Spue et au moins soixante-huit autres blessées lors de la collision de deux camions qui transportaient des travailleurs.

IndustriALL Global Union soutient les travailleurs cambodgiens avec la réunion du Comité exécutif à Phnom Penh

10 décembre, 2015Environ 200 délégué(e)s de IndustriALL Global Union se sont réunis à Phnom Penh, les 9 et 10 décembre, pour la tenue du Comité exécutif. La réunion a eu lieu au Cambodge pour montrer son soutien aux 600.000 travailleuses et travailleurs de la confection de ce pays.

Le nouveau numéro de Global Worker est sorti !

9 décembre, 2015Le sixième numéro du magazine d’IndustriALL Global Worker est sorti. Entre autres choses, informez-vous sur l’industrie qui tue le plus de travailleurs que nulle autre, sur la façon dont ont peut avoir recours à des super-héros pour recruter davantage d’adhérents et sur la génération montante de syndicalistes.

IndustriALL Global Union soutient les travailleurs cambodgiens

8 décembre, 2015La lutte syndicale dans le monde, le salaire minimum vital, la négociation collective et le soutien aux travailleurs cambodgiens figurent à l'ordre du jour du Comité exécutif d'IndustriALL Global Union dont les quelque 200 délégués seront réunis les 9 et 10 décembre à Phnom Penh. L'industrie du vêtement emploie 600.000 travailleurs au Cambodge. Dans le cadre de son action mondiale pour le salaire minimum de survie dans ce secteur, IndustriALL travaille de concert avec ses huit affiliés cambodgiens afin d'obtenir des salaires plus élevés.

Les syndicats uruguayens défilent pour leurs droits et un salaire décent

4 novembre, 2015Avec des bannières, des pancartes et des T-shirts arborant les mots d’ordre du mouvement, les affiliés uruguayens de IndustriALL (UNTMRA, UOC et FOPCU) et d’autres syndicats (SUNCA, SIMA, FOEMYA, SUA -AGUJA, SUTMA et SUTCRA) ont défilé pour défendre les droits du travail, notamment un salaire décent, l’éducation, la santé et la sécurité.

Indonésie – actes de violence contre une manifestation syndicale

2 novembre, 201525 manifestants ont été arrêtés et de nombreux autres blessés quand 35.000 personnes sont descendues dans la rue à Jakarta pour protester contre une nouvelle réglementation qui exclut les syndicats du processus de fixation du salaire  minimum.

Nouvel espoir pour les salaires dans la confection

23 septembre, 2015Les premières mesures dans la négociation salariale à l’échelle de l’industrie pour les travailleuses et travailleurs de la confection ont été prises la semaine dernière au Cambodge.