PROFIL: Deux centrales syndicales avec un même objectif : l’unité au Brésil lui vaut de grandes victoires

25 mai, 2016Plus de 40% des travailleurs et travailleuses du Brésil appartiennent à l’une des deux grandes centrales syndicales, la CUT et força Sindical. Avec leurs luttes permanentes et leur travail sans relâche, elles ont obtenu toutes les deux de grandes victoires pour les travailleurs du pays.

PROFIL: Haïti, lutter pour la survie des adhérents

22 janvier, 2021Affilié haïtien d’IndustriALL, le Groupement des Travailleurs et Travailleuses du Textile pour la Réexportation d’Assemblage (GOSTTRA), a été fondé en 2012 avec un programme ambitieux visant à organiser syndicalement le secteur de la confection et y bâtir une force syndicale.

PROFIL: Lutte pour la démocratie en Biélorussie

19 novembre, 2020Au cours des trois derniers mois, la Biélorussie s’est fait connaître par les protestations qui ont débuté lorsque l’ancien président du pays, Alexandre Loukachenko, s’est attribué 80 % des voix lors d’une élection très disputée. Des violences policières non provoquées ont suivi ces élections truquées, déclenchant les manifestations.

ENQUÊTE: Pourquoi le télétravail doit être réglementé par le dialogue social et la négociation collective

17 mai, 2021IndustriALL lance une consultation sur les lignes directrices pour la négociation du télétravail

PROFIL: Les syndicats ouvrent la voie de la stabilité

3 décembre, 2014Alors que des syndicats démocratiques et indépendants montent en puissance dans toute la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), la Tunisie est un bon exemple du rôle clé que les syndicats peuvent jouer dans la construction de nouvelles sociétés démocratiques.

DOSSIER: Leaders syndicaux contre toute attente

3 décembre, 2014Les syndicalistes féminines qui évoluent dans des domaines traditionnellement réservés aux hommes font face à de la discrimination à bien des niveaux. Pour faire partie d’une minorité au travail, pour être syndicaliste et, à l’intérieur de leur propre syndicat, pour être une femme. En plus de cela, les femmes en Amérique latine vivent dans une société essentiellement patriarcale.

PROFIL: Myanmar, nouvelle frontière syndicale

18 mai, 2015Depuis janvier 2015, IndustriALL compte parmi ses membres deux affiliés du Myanmar. Dans un pays où les syndicats n’ont été légalisés que depuis 2012, la syndicalisation et la formation sont cruciales pour bâtir une force syndicale.

DOSSIER: IndustriALL Global Union et l’avenir du travail

21 mai, 2019La Constitution de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), adoptée au lendemain de la première guerre mondiale dans l’idée qu’il ne pouvait y avoir de paix durable dans le monde sans justice sociale, a été décrite comme le plus ambitieux contrat social jamais rédigé. Cette année 2019 marquera le centenaire de la Constitution de l’OIT et pour pointer cet événement, l’OIT a publié le 22 janvier dernier le rapport de sa Commission mondiale sur l’avenir du travail intitulé “Travailler pour bâtir un avenir meilleur”.

INTERVIEW: Luisa María Alcalde

3 janvier, 2019“L’enthousiasme des gens est en effervescence, c’est palpable,” confie avec bonne humeur Luisa María Alcalde. C’est réellement une nouvelle ère qui s’ouvre pour le peuple mexicain : Andrés Manuel López Obrador (AMLO) a récemment été élu Président, ce qui offre l’espoir de la démocratie, de l’égalité des genres, de l’intégration de la jeunesse et de la fin de la pauvreté et de la corruption.C’est aussi la première fois qu’un gouvernement mexicain est arrivé à la parité, avec huit hommes et huit femmes d’âges divers constituant le cabinet. Luisa María Alcalde est le parfait exemple de cette nouvelle ère. Cette jeune femme de 31 ans s’apprête à diriger l’un des ministères clés dans le combat pour protéger les droits des travailleurs : le Ministère du Travail et de la Sécurité sociale.

ENQUÊTE: Justice au sein des chaînes d’approvisionnement par le biais d’accords mondiaux contraignants

15 janvier, 2019Le pouvoir des entreprises mondialisées va au-delà de tout ce que nous ayons jamais vu. Certains appellent cela le triomphe des compagnies multinationales. Les limites du pouvoir et de la volonté des gouvernements nationaux à faire rendre des comptes aux entreprises pour leurs effets négatifs sont clairement visibles pour tous. Les entreprises mondialisées donnent des coups de canif dans le contrat social, la perception que nous avons que pour pouvoir fonctionner en société, les entreprises adhèrent à certaines règles dans l’intérêt de leurs salariés et du public au sens large.

Recherche