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Philippines : PEPMACO doit mettre fin à sa politique antisyndicale

14 novembre, 2019Depuis janvier de cette année, les travailleurs et travailleuses de PEPMACO aux Philippines qui essaient de s’organiser syndicalement sont confrontés à une attitude antisyndicale et à de la violence. Les syndicats d’IndustriALL du pays condamnent cette attitude et appellent la direction de l’entreprise et le gouvernement philippin à respecter les droits fondamentaux des travailleurs.

Philippines: un camp de jeunes mobilise des travailleurs autour de la syndicalisation

25 septembre, 2019De jeunes syndicalistes, membres d’affiliés à IndustriALL Global Union aux Philippines, ont participé au premier camp de jeunes jamais organisé dans le pays pour examiner de quelles façons les syndicats peuvent promouvoir le bien-être et les intérêts des jeunes travailleurs.

Le président philippin oppose son veto à un projet de loi visant à mettre fin au travail sous contrat

28 août, 2019Les syndicats philippins ont exprimé leur consternation face au veto de dernière minute que le Président Duterte a opposé, le 26 juillet, au projet de loi visant à mettre fin aux emplois de courte durée.

Philippines: la loi sur l’augmentation de la durée des congés de maternité adoptée

26 février, 2019Après plus de six ans d’intenses campagnes et de pressions exercées par les syndicats affiliés à IndustriALL, les travailleuses philippines bénéficieront désormais d’une prolongation de la durée du congé de maternité payé grâce à la nouvelle loi entrée en vigueur.

Les travailleurs et travailleuses de Timberland aux Philippines en grève contre des pratiques anti-syndicales

6 février, 2019Les travailleurs et travailleuses de Pulido Apparel Company Inc aux Philippines, qui fournit des marques de stature mondiale, dont Timberland, UGG, The North Face et J-Crew, sont en grève depuis le 21 janvier, après que l’entreprise a fermé temporairement son usine principale dans le but de briser le syndicat ouvrier.

Victoire aux Philippines, qui adoptent une législation étendant le congé de maternité

2 octobre, 2018Avec l’approbation par la conférence de la commission bicamérale le 1er octobre, les Philippines vont maintenant passer à 14 semaines de congés de maternité payés. Cette législation, dite Loi de 2018 d’extension à 105 jours du congé de maternité, fait passer l’actuelle disposition de 60 ou 78 jours à 105. Désormais soumise à la signature présidentielle, cette loi est le résultat d’une intense campagne menée principalement par les syndicats affiliés à IndustriALL et leurs partenaires.

Augmenter la présence de jeunes travailleurs et travailleuses au sein des syndicats philippins

27 juin, 2018Vingt-sept jeunes travailleurs et travailleuses de fédérations nationales affiliées à IndustriALL se sont réunis à Quezon, aux Philippines, pour débattre de problématiques auxquelles ils et elles sont confrontés ainsi que de la question de savoir pourquoi les travailleurs, en particulier les jeunes, s’abstiennent de participer à des activités syndicales.

Philippines: les travailleurs de Furukawa obtiennent la reconnaissance

12 janvier, 2018Les travailleurs de Furukawa Automotive System Incorporated ont remporté une victoire décisive alors que le scrutin d’accréditation, tenu les 9 et 10 janvier dernier, a plébiscité la présence d’un syndicat sur leur lieu de travail.

Les Philippines: Amertron licencie 532 travailleurs syndiqués

16 octobre, 2017532 travailleurs militants et syndiqués ont été licenciés de chez Amertron Incorporated Philippines pour avoir formé un syndicat.  

Le combat contre le travail précaire continue

19 juillet, 2017De récents événements législatifs et politiques de par le monde illustrent l’augmentation continue du travail précaire. Les syndicats réagissent fermement.